Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate komplexe rechtliche Fragen und unterstütze Unternehmen bei M&A, Private Equity und mehr.
- Unternehmen: Globale Anwaltskanzlei mit innovativem Ansatz und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Karriereentwicklung, internationale Chancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts und arbeite an spannenden, grenzüberschreitenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und Erfahrung in grenzüberschreitenden Transaktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dies ist Ihre Chance, Teil unserer Corporate Practice zu werden, die in mehreren Praxisbereichen tätig ist, darunter Fusionen und Übernahmen, Private Equity, Kapitalmärkte, Restrukturierung und Insolvenzverfahren, Akquisitionen und Unternehmensfinanzierungen, Unternehmenssteuern und Immobilienstrukturierung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Außergewöhnliche Ergebnisse für Kunden in einer Vielzahl komplexer Fragen liefern, einschließlich:
- Cross-Border M&A, Immobilien- und Private Equity-Transaktionen, einschließlich:
- Inception, Planung und Due Diligence
- Strukturierung
- Durchführung von Transaktionen
- Post-Akquisitions-Integrationen
- Joint Ventures
- Unternehmensführung
- Kapitalmärkte (Eigenkapital)
- Unternehmensumstrukturierungen
- Unterstützung von Unternehmen
Als Teil eines Teams sind Sie verantwortlich für eine breite Palette von Arbeiten, einschließlich:
- Strukturierung, Entwurf und Verhandlung einer Vielzahl von Unternehmensgeschäften und -dokumenten, wie z.B. Kauf- und Verkaufsverträge, Joint Ventures und andere Partnerschaftsvereinbarungen, Aktionärsvereinbarungen, Eigenkapital- und Schuldtitel usw.;
- Beratung von Unternehmen, Gründern, Vorständen, Führungskräften und Ausschüssen in einer Vielzahl operativer Angelegenheiten und strategischer Transaktionen sowie Bereitstellung fortlaufender rechtlicher und persönlicher Unterstützung;
- Leitung von Abschlüssen und Durchführung von Due-Diligence-Prozessen;
- Initiativen zur Geschäftsentwicklung;
- Entwicklung von Know-how.
Sie werden ermutigt, kommerziell denkend zu sein und effektive Beziehungen zu Kunden sowie zu anderen DLA Piper Büros aufzubauen und Ihr eigenes Netzwerk interner und externer Kontakte zu entwickeln.
Über Sie
- Master-Abschluss in Rechtswissenschaften - Zulassung zur luxemburgischen Anwaltskammer oder einer anderen europäischen Kammer
- Erfahrung in grenzüberschreitenden Unternehmensgeschäften in verschiedenen Sektoren
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Geschäften und Verhandlungen
- Kommerzielles Gespür und aktuelle Kenntnisse über wichtige rechtliche und geschäftliche Nachrichten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kundenbeziehungen und Teamarbeit
- Proaktiv und innovativ
- Ein unternehmerischer Ansatz wird auf allen Ebenen innerhalb der Kanzlei sehr gefördert, daher müssen die Kandidaten eine geschäftsorientierte Denkweise nachweisen
- Fähigkeit, Vertrauen und Rapport aufzubauen, um effektive Beziehungen intern und extern zu entwickeln
- Englisch und gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
Über uns
Wir sind eine globale Kanzlei, die unseren Kunden hilft, ihre Ziele überall dort zu erreichen, wo sie Geschäfte tätigen. Unser Streben nach Innovation hat unsere Bereitstellung von Rechtsdienstleistungen transformiert. Mit Büros in Amerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Asien-Pazifik erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse bei grenzüberschreitenden Projekten, kritischen Transaktionen und hochriskanten Streitigkeiten.
Für unsere Mitarbeiter bedeutet das eine Welt voller Möglichkeiten. Sie gestalten die Zukunft, haben die Freiheit, Chancen zu ergreifen, und entdecken Ihren eigenen Weg. Gemeinsam entfalten wir unser Potenzial und definieren neu, was wir erreichen können.
Inklusion und positive soziale Auswirkungen
Bei DLA Piper verstehen wir, dass Inklusion kein Konzept ist, das für alle gleich ist. Wir schätzen und feiern die Vielfalt der Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen, die jeder Einzelne in unsere Kanzlei einbringt. Durch die Förderung einer Kultur, die alle Aspekte unserer Individualität willkommen heißt und wertschätzt, stellen wir sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.
Unser Engagement für Inklusion und positive soziale Auswirkungen ermöglicht es uns, außergewöhnlichen Service für unsere Kunden und Gemeinschaften zu bieten, während wir eine einzigartige und inklusive Kultur für alle unsere Mitarbeiter pflegen. Wir begrüßen den einzigartigen Beitrag, den Sie in unsere Kanzlei einbringen werden, und ermutigen aktiv Bewerbungen von allen talentierten Personen – unabhängig davon, wie Ihr Talent verpackt ist, welchen Hintergrund oder Umstände Sie haben und unabhängig davon, wie Sie sich identifizieren.
Karriereentwicklung
In jeder Karrierephase gibt es immer mehr zu lernen. Bei DLA Piper unterstützen wir Sie auf jedem Schritt des Weges, sei es durch unsere maßgeschneiderten Programme und Erfahrungen, das Lernen aus unserem internationalen Netzwerk oder mit wesentlichen Ressourcen, die Ihnen jeden Tag helfen.
Als globale Kanzlei bieten wir internationale Entwicklungs- und Abordnungsgelegenheiten und investieren in unsere wirklich globale Identität.
Lawyer, Corporate Arbeitgeber: DLA Piper Luxembourg
DLA Piper ist ein globales Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine herausragende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, ihre Karriere durch maßgeschneiderte Programme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten aktiv zu gestalten. Die dynamische Teamkultur und die Möglichkeit, an komplexen grenzüberschreitenden Transaktionen zu arbeiten, machen DLA Piper zu einem attraktiven Arbeitgeber für Juristen, die nach bedeutungsvoller und erfüllender Arbeit suchen.
