Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Recruitmentprozess und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei in München mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Fahrtkostenerstattung, Verpflegungszuschüsse und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde als Recruitment Specialist (m/w/x) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort München. Du begleitest als unser Recruitment-Experte den gesamten Recruitmentprozess vom Bewerbungseingang bis zur finalen Besetzung der Stellen.
- Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu lokalen Universitäten und organisierst „on-Campus-Maßnahmen“.
- Du übernimmst die Planung und Durchführung von Events und lokalen Recruitmentveranstaltungen.
- Du unterstützt uns bei der Vermarktung eines einheitlichen Employer Brands und trägst durch entsprechende Marketingaktivitäten für deinen Standort maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Marke als attraktiver Arbeitgeber bei.
- Du behältst die Recruitment-KPIs im Blick und bist in der Lage, daraus passende Handlungsmöglichkeiten abzuleiten.
- Du arbeitest gerne in Projekten und freust dich, auch mal die Verantwortung oder Leitung für ein Projekt zu übernehmen.
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast die Recruitment-Welt in verschiedenen Kontexten kennengelernt und greifst auf bereits gesammelte Berufserfahrung zurück.
- Du arbeitest sehr genau und hast ein Auge für Details. In deiner Kommunikation bist du transparent und zuverlässig.
- Außerdem liebst du es, im Team zu arbeiten und dich auszutauschen und bringst selbstverständlich die notwendige Vertraulichkeit für diesen Job mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt.
Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von einer Fahrtkostenerstattung und Verpflegungszuschüssen.
Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften und verschiedenen Mitarbeiterrabatten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger.
Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland gemäß unserer Mobile Working- und Workcation Policy.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Recruitment Specialist (m/w/x) in München Arbeitgeber: DLA Piper UK LLP_2026-05-18-22:07:27.791
Als Recruitment Specialist (m/w/x) in München wirst du Teil eines dynamischen HR-Teams, das großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergünstigungen wie Fahrtkostenerstattung und Verpflegungszuschüsse, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. In einem internationalen Umfeld hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke beizutragen.
Kontaktdaten:
DLA Piper UK LLP_2026-05-18-22:07:27.791 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Specialist (m/w/x) in München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Recruitment-Profis in Kontakt zu treten. Vergiss nicht, auch lokale Universitäten anzusprechen – die sind oft eine Goldgrube für Talente!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei Events! Organisiere oder nimm an lokalen Recruitmentveranstaltungen teil, um direkt mit potenziellen Kandidaten zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Halte deine KPIs im Blick! Analysiere regelmäßig, welche Strategien funktionieren und wo du nachjustieren musst. So kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe eingehen und deine Marke stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die besten Talente finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Specialist (m/w/x) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn du sorgfältig arbeitest und ein Auge für Details hast. Ein paar Korrekturen können viel bewirken!
Mach es persönlich:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLA Piper UK LLP_2026-05-18-22:07:27.791 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruitment Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Recruitment gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Kanzlei und ihre Employer Brand. Verstehe, was sie von anderen Arbeitgebern unterscheidet und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Marke beitragen kannst. Zeige dein Interesse und Engagement während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
