Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A
Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A

Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
DLA Piper

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Wissen für unsere internationale Corporate-Praxis.
  • Arbeitgeber: DLA Piper ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Unternehmensanwalt mit M&A-Hintergrund und exzellenten akademischen Leistungen.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit frischem Obst, Snacks und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Rolle

Möchten Sie Teil der internationalen Corporate Group von DLA Piper werden? Und uns dabei unterstützen, unser kollektives Wissen und unsere Fähigkeiten zu teilen und unsere Teams zu schulen, um einen hochwertigen Service bei großen internationalen Unternehmensmandaten zu bieten? Wir suchen einen erfahrenen Unternehmensanwalt, der unserem International Corporate Knowledge-Team als Knowledge Development Lawyer (m/w/d) in Vollzeit in unserem Büro in Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg oder München beitritt.

Berichtend an unseren Head of Knowledge für die Corporate Group (mit Sitz im Vereinigten Königreich), werden Sie eng mit unserem etablierten Corporate Knowledge-Team sowie unseren Partnern und Gebühreneinnehmern sowohl in Deutschland als auch in unserer internationalen Praxis zusammenarbeiten.

IHRE AUFGABEN

  • Identifizierung, Entwicklung und Pflege der Wissensressourcen, die für die Unternehmenspraxis sowohl in Deutschland als auch in der internationalen Praxis erforderlich sind, um hochwertige Dienstleistungen effizient zu erbringen (einschließlich Standarddokumente, automatisierte Dokumente und technische rechtliche/praktische Know-how-Leitfäden).
  • Koordinierung und Förderung des Beitrags der Anwälte zur Entwicklung von Standarddokumenten und verwandten Wissensentwicklungsaktivitäten.
  • Unterstützung der bestehenden umfassenden Schulungsprogramme (sowohl in Deutschland als auch in der internationalen Praxis), einschließlich der Vorbereitung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Durchführung einiger Schulungssitzungen und Unterstützung unserer Partner und Anwälte bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen.
  • Erfassung und Förderung des Austauschs von Fachwissen, Markttrends und praktischen Erfahrungen unserer Anwälte sowie Entwicklung geeigneter Best Practices.
  • Sicherstellung, dass die Anwälte über rechtliche und marktliche Entwicklungen informiert bleiben, Bereitstellung von Analysen der Auswirkungen bedeutender Entwicklungen und wie sie das Geschäft der Corporate Group und ihre Kunden beeinflussen werden.
  • Zusammenarbeit mit den Fachleuten unseres Legal Service Delivery-Teams (einschließlich Prozessverbesserung, Rechtsprojektmanagement, Rechtstechnologie, IT und Ressourcenmanagement), um Best Practices in unseren Transaktionsprozessen und bei der Einführung und Nutzung geeigneter Werkzeuge und Technologien zu entwickeln und zu fördern.
  • Interaktion mit dem Marketing- und Business Development-Team der Gruppe, um rechtliche Eingaben in kundenorientierte Initiativen und Werkzeuge bereitzustellen.

IHRE PROFIL

  • Erfahrener Unternehmensanwalt mit aktueller Erfahrung in M&A und idealerweise entweder Unternehmensumstrukturierungen oder Private Equity.
  • Exzellente akademische Qualifikationen.
  • Erfahrung im deutschen Recht.
  • Ausgezeichnete Entwurfs-, Forschungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hochgradig organisiert und in der Lage, Projekte zu koordinieren und durchzuführen.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit und Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld über mehrere Jurisdiktionen hinweg zu verbinden, zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Wissensressourcen und der Durchführung von Schulungen wäre hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Derzeit in der Praxis tätig oder bereits über einige Erfahrungen in der Wissensentwicklung verfügen, wäre von Vorteil.

UNSER ANGEBOT

  • Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Vielfalt und Inklusion nicht nur leere Worte sind, sondern gelebt und praktiziert werden.
  • Raum, um Aufgaben aktiv innerhalb des Teams zu gestalten.
  • Weitere Schulungsmöglichkeiten im Rahmen unserer DLA Piper Academy.
  • Mobiles Arbeiten und Angebote für Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Umfangreiche Vorteile, einschließlich Reisekostenzuschuss, Mittagszuschuss, Unternehmensfitness und Bitkom-Rabatte.
  • Unsere Büros, moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage, bieten täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst, Gemüse, verschiedenen Snacks und eine Auswahl an heißen und kalten Getränken.
  • Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Knowledge Development Lawyer (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite.

UNSERE WERTE

VIELFALT UND INKLUSION

Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A Arbeitgeber: DLA Piper

DLA Piper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion aktiv gelebt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die DLA Piper Academy, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Reisekostenzuschüssen und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Team-Events und regelmäßige Feiern stärken den Zusammenhalt und machen DLA Piper zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Corporate und M&A.
DLA Piper

Kontaktperson:

DLA Piper HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DLA Piper zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Knowledge Development Lawyer.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A und Unternehmensrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit den Interviewern relevante Themen anzusprechen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deinem Wissen über rechtliche Dokumente und Schulungsressourcen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu beeinflussen und zu motivieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A

Erfahrung im Gesellschaftsrecht
Kenntnisse im M&A-Bereich
Ausgezeichnete akademische Qualifikationen
Exzellente Entwurfs- und Recherchefähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Organisationsfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld
Erfahrung in der Entwicklung von Wissensressourcen
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen
Kenntnis der deutschen Rechtsordnung
Fähigkeit zur Analyse von rechtlichen und marktlichen Entwicklungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Knowledge Development Lawyers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten in M&A und Corporate Law.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im deutschen Recht sowie deine Fähigkeiten im Bereich der Dokumentenerstellung und Schulung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für DLA Piper interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Wissen und Schulungen beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLA Piper vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Knowledge Development Lawyers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in M&A und Unternehmensrecht zu den Erwartungen der Position passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentenerstellung, Schulung und Wissensmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über DLA Piper

Recherchiere über DLA Piper, ihre Werte und ihre internationale Praxis. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Kanzlei und ihrer Kultur hast, und erkläre, warum du gut ins Team passt.

Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A
DLA Piper
DLA Piper
  • Knowledge Development Lawyer (m/f/d) – Corporate / M&A

    Hamburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-27

  • DLA Piper

    DLA Piper

    5000 - 10000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>