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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Suche nach Top-Führungskräften in dynamischen Märkten.
- Arbeitgeber: DLA Digital Leaders Advisory ist eine internationale Executive Search Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im digitalen Bereich und wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Executive Search und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offene und dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf empathische Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
dla digital leaders advisory ist eine international agierende Executive Search Beratung. Als Trusted Advisor unterstützen wir globale Unternehmen, die in Zeiten dynamischer Märkte und rasanter Transformationsprozesse einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen passen und schaffen Bedingungen, unter denen sie auch morgen noch erfolgreich sein können. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Executive Search Consultant (all genders) Thematisch anspruchsvolle und spannende Projekte im Herzen der Digitalisierung Breites Aufgabenspektrum in einer offenen & dynamischen Unternehmenskultur Flexible Einstiegsmöglichkeiten sowie große Freiräume für Ihre Potenzialentfaltung Wertschätzende Zusammenarbeit im Team Remote; Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios und Mitwirkung an der Entwicklung des bestehenden Netzwerks Unterstützung der Partner bei der Bearbeitung anspruchsvoller Suchmandate mit hohem digitalen Bezug Erfahrung im Executive-Search auf anspruchsvollem Niveau setzen wir voraus. Sehr gute Englischkenntnisse
Executive Office Consultant Arbeitgeber: dladvisory
Kontaktperson:
dladvisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Office Consultant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Branchenkonferenzen vor, die sich auf Executive Search konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschafft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Executive Office Consultant ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Office Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Kultur von dla digital leaders advisory. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Executive Search und deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die digitale Transformation und deine Fähigkeit, in dynamischen Märkten zu agieren, unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist.
Prüfe deine Englischkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und auch in der englischen Sprache gut formuliert ist. Überlege, ob du Teile deiner Bewerbung auf Englisch verfassen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dladvisory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Firma. Da die Beratung großen Wert auf eine empathische Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Executive Search und wie du mit dynamischen Märkten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in ähnlichen Situationen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der aktuellen digitalen Landschaft sieht, und wie du dazu beitragen kannst.
