Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen auf C-Level und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Internationale Executive Search Beratungsboutique mit hohem Exzellenzanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur im Herzen Münchens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der (Personal-)Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
dla digital leaders advisory ist eine international agierende Executive Search Beratungsboutique. Als Trusted Advisor und mehrfach ausgezeichnete Beratung unterstützen wir Unternehmen, die in Zeiten dynamischer Märkte und rasanter Transformationsprozesse einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Für unser Team suchen wir einen Principal Executive Search (all genders).
Deine Perspektive:
- hervorragend positionierte Boutique mit hohem Exzellenzanspruch
- Thematisch anspruchsvolle und spannende Projekte bei führenden Unternehmen
- Breites Aufgabenspektrum in einer offenen & dynamischen Unternehmenskultur
- Raum für Entfaltung und Mitgestaltung der Organisation
- Flexible Einstiegsmöglichkeiten sowie große Freiräume für Deine Potenzialentfaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Office in Top-Lage im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten, kompetitive Vergütung
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenstamms innerhalb des definierten Zielmarktes
- Mitwirkung beim Ausbau des gemeinsamen Kundenstamms und Akquisition entsprechender Projekte auf C-Level
- Vollumfängliche Projektdurchführung end-to-end inkl. Kandidatenauswahl
- Erstellung von Marktanalysen, Definition der Suchstrategie, Evaluation von Kandidaten
Dein Profil:
- Relevante Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (z.B. (Personal-)Beratung)
- Relevante akademische Ausbildung (bevorzugt BWL, Jura, Psychologie o.ä.)
- Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung und Betreuung anspruchsvoller Besetzungsmandate
- Ausgeprägtes Interesse an der (digitalen) Transformation unserer Wirtschaft und den damit verbundenen Trends und Herausforderungen
- Kommunikations- & Interaktionsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie in kritischen Gesprächssituationen sind unabdingbar
- Ausgeprägtes Gespür und Interesse für Menschen zeichnet Dich aus
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
Du hast Lust in einem innovativen Umfeld auf hohem Niveau gestalterisch mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, dann melde Dich gerne bei uns.
Mehr über uns: Im ersten Schritt freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Leitung Beratung und Unterstützung Arbeitgeber: dladvisory
DLA Digital Leaders Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur die Möglichkeit bietet, sich kreativ zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem Büro in bester Lage im Herzen Münchens profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Chance, an anspruchsvollen Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Die wertschätzende Zusammenarbeit im Team und die gezielte Förderung individueller Potenziale machen DLA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Beratung und Unterstützung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Beratung und Unterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dladvisory vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Beratungsboutique. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und offener Kommunikation verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Kundenakquise oder Projektleitung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Transformationsthemen
Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie diese die Branche beeinflussen. Dein Wissen zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch proaktiv über die Zukunft nachdenkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Position zu erfahren.
