Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kundenbeziehungen auf C-Level in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Executive Search Beratungsboutique mit hohem Exzellenzanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur im Herzen Münchens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der (Personal-)Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
dla digital leaders advisory ist eine international agierende Executive Search Beratungsboutique. Als Trusted Advisor und mehrfach ausgezeichnete Beratung unterstützen wir Unternehmen, die in Zeiten dynamischer Märkte und rasanter Transformationsprozesse einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Für unser Team suchen wir einen Principal Executive Search (all genders).
Deine Perspektive:
- hervorragend positionierte Boutique mit hohem Exzellenzanspruch
- Thematisch anspruchsvolle und spannende Projekte bei führenden Unternehmen
- Breites Aufgabenspektrum in einer offenen & dynamischen Unternehmenskultur
- Raum für Entfaltung und Mitgestaltung der Organisation
- Flexible Einstiegsmöglichkeiten sowie große Freiräume für Deine Potenzialentfaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Office in Top-Lage im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten, kompetitive Vergütung
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenstamms innerhalb des definierten Zielmarktes
- Mitwirkung beim Ausbau des gemeinsamen Kundenstamms und Akquisition entsprechender Projekte auf C-Level
- Vollumfängliche Projektdurchführung end-to-end inkl. Kandidatenauswahl
- Erstellung von Marktanalysen, Definition der Suchstrategie, Evaluation von Kandidaten
Dein Profil:
- Relevante Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (z.B. (Personal-)Beratung)
- Relevante akademische Ausbildung (bevorzugt BWL, Jura, Psychologie o.ä.)
- Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung und Betreuung anspruchsvoller Besetzungsmandate
- Ausgeprägtes Interesse an der (digitalen) Transformation unserer Wirtschaft und den damit verbundenen Trends und Herausforderungen
- Kommunikations- & Interaktionsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie in kritischen Gesprächssituationen sind unabdingbar
- Ausgeprägtes Gespür und Interesse für Menschen zeichnet Dich aus
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
Du hast Lust in einem innovativen Umfeld auf hohem Niveau gestalterisch mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, dann melde Dich gerne bei uns. Mehr über uns: Im ersten Schritt freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Leitung Beratung und Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: dladvisory
DLA Digital Leaders Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur die Möglichkeit bietet, sich kreativ zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Organisation mitzuwirken. Mit einem Büro in bester Lage im Herzen Münchens profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Chance, an anspruchsvollen Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Die wertschätzende Zusammenarbeit im Team und die gezielten Entwicklungsmöglichkeiten machen DLA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Beratung und Unterstützung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Beratung und Unterstützung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und empathischen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle als Principal Executive Search qualifizieren. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Argumente klar zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dladvisory vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Beratungsboutique. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischer Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich C-Level-Kunden gewonnen oder anspruchsvolle Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an Transformation
Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie diese die Branche beeinflussen. Dein Wissen zeigt, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
