Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen, führe Projekte von Anfang bis Ende durch.
- Unternehmen: Internationale Executive Search Beratungsboutique mit hohem Exzellenzanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur im Herzen Münchens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite mit Top-Führungskräften.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
dla digital leaders advisory ist eine international agierende Executive Search Beratungsboutique. Als Trusted Advisor und mehrfach ausgezeichnete Beratung unterstützen wir Unternehmen, die in Zeiten dynamischer Märkte und rasanter Transformationsprozesse einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Perspektive:
- hervorragend positionierte Boutique mit hohem Exzellenzanspruch
- Thematisch anspruchsvolle und spannende Projekte bei führenden Unternehmen
- Breites Aufgabenspektrum in einer offenen & dynamischen Unternehmenskultur
- Raum für Entfaltung und Mitgestaltung der Organisation
- Flexible Einstiegsmöglichkeiten sowie große Freiräume für Deine Potenzialentfaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Office in Top-Lage im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten, kompetitive Vergütung
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenstamms innerhalb des definierten Zielmarktes
- Mitwirkung beim Ausbau des gemeinsamen Kundenstamms und Akquisition entsprechender Projekte auf C-Level
- Vollumfängliche Projektdurchführung end-to-end inkl. Kandidatenauswahl
- Erstellung von Marktanalysen, Definition der Suchstrategie, Evaluation von Kandidaten
Dein Profil:
- Relevante Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (z.B. (Personal-)Beratung)
- Relevante akademische Ausbildung (bevorzugt BWL, Jura, Psychologie o.ä.)
- Nachweisliche Erfolge in der Gewinnung und Betreuung anspruchsvoller Besetzungsmandate
- Ausgeprägtes Interesse an der (digitalen) Transformation unserer Wirtschaft und den damit verbundenen Trends und Herausforderungen
- Kommunikations- & Interaktionsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie in kritischen Gesprächssituationen sind unabdingbar
- Ausgeprägtes Gespür und Interesse für Menschen zeichnet Dich aus
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
Du hast Lust in einem innovativen Umfeld auf hohem Niveau gestalterisch mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen, dann melde Dich gerne bei uns.
Mehr über uns: Im ersten Schritt freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Principal Executive Search Arbeitgeber: dladvisory
DLA Digital Leaders Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem Büro in bester Lage im Herzen Münchens profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Teamatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Raum für persönliche Entfaltung und Mitgestaltung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Executive Search erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, was du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Executive Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dladvisory vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Beratungsboutique. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von dla digital leaders advisory verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Betreuung von C-Level-Kandidaten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Interesse an Transformationsthemen
Da das Unternehmen sich auf digitale Transformation spezialisiert hat, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, besonders in kritischen Gesprächssituationen. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und Interaktionsfähigkeit.
