Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Suche nach Top-Führungskräften und erstelle Marktanalysen.
- Unternehmen: Internationale Executive Search Beratungsboutique mit hohem Exzellenzanspruch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein 12-monatiges Ausbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
dla digital leaders advisory ist eine international agierende Executive Search Beratungsboutique. Als Trusted Advisor und mehrfach ausgezeichnete Beratung unterstützen wir Unternehmen, die in Zeiten dynamischer Märkte und rasanter Transformationsprozesse einem starken Veränderungsdruck ausgesetzt sind. In diesem anspruchsvollen Umfeld helfen wir dabei, Top-Führungskräfte zu gewinnen, die perfekt zum Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf einen ganzheitlichen Beratungsansatz und legen großen Wert auf eine intensive, offene und empathische Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Für unser Team suchen wir einen Trainee Executive Search (all genders).
Deine Perspektive:
- Hervorragend positionierte Boutique mit hohem Exzellenzanspruch
- Thematisch anspruchsvolle und spannende Projekte bei führenden Unternehmen
- Breites Aufgabenspektrum in einer offenen & dynamischen Unternehmenskultur
- Raum für Entfaltung und Mitgestaltung der Organisation
- 12-monatiges Ausbildungsprogramm, um alle Facetten der Personalberatung kennenzulernen
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Office in Top-Lage im Herzen Münchens
- Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Abwicklung anspruchsvoller Suchmandate (Internetrecherche, Datenbanksuche etc.)
- Verantwortliche Erstellung von Marktanalysen und Wettbewerbsdaten
- Tatkräftige Unterstützung bei der Recherche von Zielunternehmen sowie der Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Erste Erfahrungen mit KI-Tools sind wünschenswert, ebenso wie das Interesse, sich hier aktiv einzubringen
- Einblick in alle administrativen & organisatorischen Prozesse des Tagesgeschäftes, wie das Erstellen von Reportings, Datenbankpflege etc.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor), idealerweise im Bereich Management, Psychologie o. ä.
- Ausgeprägtes Interesse an der (digitalen) Transformation unserer Wirtschaft und den damit verbundenen Trends und Herausforderungen
- Kommunikations- und Interaktionsstärke
- Ein ausgeprägtes Gespür und Interesse für Menschen zeichnen Dich aus
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft
Du hast Lust, in einem innovativen Umfeld auf hohem Niveau gestalterisch mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen? Dann melde Dich gerne bei uns! Mehr über uns: Im ersten Schritt freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Trainee Executive Search Arbeitgeber: dladvisory
DLA Digital Leaders Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainee Executive Search in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem 12-monatigen Ausbildungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer Top-Lage im Herzen Münchens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Executive Search erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur ein weiteres Bewerbungsgesicht bist, sondern wirklich zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Trainee-Stellen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Executive Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Position als Trainee Executive Search interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So kannst du sicherstellen, dass wir keine wichtigen Informationen übersehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dladvisory vorbereitet
✨Informiere Dich über die Branche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Branche und den aktuellen Trends auseinandersetzen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen und Deine Antworten besser zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Kommunikations- und Interaktionsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen Dich greifbarer und zeigen, wie Du in der Praxis agierst.
✨Zeige Deine Begeisterung für digitale Transformation
Da das Unternehmen stark auf digitale Transformation fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für dieses Thema deutlich machen. Sprich über aktuelle Entwicklungen und wie Du Dich aktiv in diesen Bereich einbringen möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
