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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und koordiniere die Vermietung mobiler Heizgeräte.
- Arbeitgeber: BYenergie – ein regionaler Verbund mit erstklassigem Service und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Fortbildung.
- Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte innovative Lösungen im Wärmemarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder SHK-Handwerk mit technischem Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BYenergie – ein Verbund mit vielen Vorteilen.
Mit unseren mobilen Heizzentralen liefern wir Ihnen flexible und zuverlässige Wärmequellen, welche sich dank ihrer kompakten Bauweise durch eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten auszeichnen. Sie sind unter anderem bestens geeignet zur temporären Überbrückung bei Umbauarbeiten an Ihrem bestehenden Heizungssystem oder als Notheizung bei einem Totalausfall Ihrer Heizanlage. Auch der langfristige Einsatz, beispielsweise zur Beheizung von Wohnanlagen oder Baustellen ist problemlos möglich.
BYenergie ist ein regionaler Verbund von Brennstofflieferanten im Großraum München, der seinen Kunden erstklassige Qualität bei optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis und bestem Service garantiert! Durch den Zusammenschluss mehrerer oberbayerischer Unternehmen der Mineralölbranche können wir bessere Einkaufspreise erzielen. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich über die Lieferungen von Mineralölprodukten aller Art, Tanktechnik und verschiedenen Dienstleistungen im Wärmemarkt.
- Telefonische Kundenberatung- und Betreuung im Bereich der mobilen Wärme
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Mengenüberwachung
- Erstellung von Angeboten
- Planung, Koordination und Überwachung der vermieteten Heizgeräte
- Betreuung der Wartungsarbeiten unserer mobilen Heizgeräte
- Bestellung von Ersatzteilen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder
- Ausbildung im SHK-Handwerk mit kaufmännischem Verständnis als Quereinsteiger
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, gängige Warenwirtschaft
- Freundliches und sicheres Auftreten beim Kunden / Freude am Gespräch mit Kunden
- Spaß am Organisieren
- Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausführliche Einarbeitung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kostenübernahme von Fortbildungen
- Sehr gutes und kollegiales Betriebsklima in einem jungen Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf Home-Office
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Gute Sozialleistungen
Vertriebsmitarbeiter/in für mobile Heizgeräte (m/w/d) Arbeitgeber: Dlask GmbH
Kontaktperson:
Dlask GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in für mobile Heizgeräte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei BYenergie arbeiten könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere mobilen Heizgeräte und die Einsatzmöglichkeiten. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in für mobile Heizgeräte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in bei BYenergie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. Wenn du beispielsweise Erfahrung in der Kundenberatung oder im SHK-Handwerk hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement dabei ist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die mobile Wärme revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dlask GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die mobilen Heizgeräte von BYenergie aneignen. Informiere dich über ihre Einsatzmöglichkeiten und Vorteile, damit du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und sicher aufzutreten, und sei bereit, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da BYenergie Fortbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den verfügbaren Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.