Cloud Systems Engineer

Cloud Systems Engineer

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
DLB Associates

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze sichere Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure und 365.
  • Unternehmen: AI2IO, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

AI2IO hilft Organisationen, sich im komplexen Bereich der Technologielösungen zurechtzufinden, von grundlegenden IT-Diensten und Systemunterstützung bis hin zu fortschrittlicher Softwareintegration, Automatisierung und modernsten KI-Implementierungen. Unsere Expertise umfasst das Management von IT-Infrastrukturen, die Entwicklung maßgeschneiderter Software, nahtlose Systemintegrationen und die Optimierung von Low-Code-Geschäftsautomatisierungen, um unseren Kunden zu helfen, ihre bestehenden Technologieinvestitionen zu maximieren.

Position Standort: Remote – Arbeiten Sie virtuell von überall in den Vereinigten Staaten.

Stellenbeschreibung: Der Cloud Systems Engineer ist eine Position mit praktischer Erfahrung in der Unterstützung sicherer, skalierbarer und kosteneffizienter Lösungen über Microsoft Azure und Microsoft 365. Erfahren in der Implementierung und Wartung von Azure-Infrastrukturen, Identitäts- und Zugriffsmanagement mit Microsoft Entra ID sowie Kollaborationsdiensten wie Exchange Online, Teams und SharePoint. Erfahren in der Konfiguration von Netzwerkteilen wie VNets, Private Endpoints, DNS und VPN-Konnektivität sowie Azure Storage-Lösungen.

Diese Person bietet auch technischen Support für Cloud-Initiativen, unterstützt bei Tenant-Migrationen und der Zusammenarbeit zwischen Tenants und fungiert als Eskalationspunkt für komplexe Azure- und M365-Probleme. Fokussiert auf operative Exzellenz, Sicherheitsbest Practices und kontinuierliche Verbesserung der Cloud-Umgebungen.

Wesentliche Funktionen:
  • Wartung und Fehlersuche von Azure IaaS- und PaaS-Umgebungen, Gewährleistung einer sicheren Konfiguration, hoher Verfügbarkeit und Einhaltung der organisatorischen Cloud-Standards.
  • Verwaltung und Unterstützung von Microsoft Entra ID, einschließlich Sicherheitsgruppen, dynamischen Gruppenabfragen, M365-Gruppenlebenszyklusmanagement, RBAC-Rollen-Zuweisungen und Implementierung von Conditional Access-Richtlinien.
  • Verwaltung und Unterstützung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Teams, Exchange Online, SharePoint und Lizenzverwaltung.
  • Konfiguration und Fehlersuche von Azure-Netzwerkteilen, einschließlich virtueller Netzwerke, Subnetting, Private Endpoints, Private DNS-Zonen und Global Secure Access-Konnektivität.
  • Implementierung und Unterstützung von Azure Storage-Lösungen, einschließlich Blob Storage und Azure File Shares mit RBAC + NTFS-Berechtigungen und Kerberos-Authentifizierung (AADDS/Entra-Szenarien).
  • Fungieren als Eskalationspunkt für komplexe Azure-Identitäts-, Netzwerk- und speicherbezogene Probleme.
  • Unterstützung von Initiativen zur Zusammenarbeit zwischen Tenants, einschließlich der Konfiguration des B2B-Gastzugriffs und der Aktivitäten zur Migration zwischen Tenants.
  • Unterstützung bei der Migration von Ressourcen zwischen Tenants, einschließlich Speicherkonten, virtuellen Maschinen und Identitätskonfigurationen.
  • Überwachung und Optimierung der Azure-Ausgaben mit Azure Cost Management; Bereitstellung von Empfehlungen zur Kostenkontrolle und Ressourcenauswahl.
  • Unterstützung von Azure Virtual Desktop (AVD)-Umgebungen, einschließlich Remote Apps, Desktop-Pools, Bildverwaltung und Vertrautheit mit Nerdio-Automatisierung (falls zutreffend).
  • Teilnahme an Backup- und Aufbewahrungskonfigurationen für Azure-Workloads, um sicherzustellen, dass sie mit den Anforderungen an die Geschäftskontinuität übereinstimmen.
Stellenanforderungen:
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Azure-Dienste (IaaS, App Service, AKS, Functions, SQL PaaS, Storage, Networking, AVD) und M365-Sicherheits-/Compliance-Tools (Defender, Purview, Entra ID Protection).
  • Kenntnisse in M365-Anwendungen (SharePoint, Teams, Power Platform) und Entra ID, einschließlich fortgeschrittener Konfiguration und Verwaltung.
  • Kenntnisse der MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
  • Fähigkeit, Geschäfts- und Entwicklungsanforderungen in technische Architekturen zu übersetzen und Lösungen gegenüber Führungskräften, Entwicklern und Kunden zu präsentieren.
  • Fähigkeit, KI und aufkommende Technologien zu nutzen, um Arbeitsabläufe zu optimieren, betriebliche Prozesse zu verbessern und zur unternehmensweiten Innovation beizutragen.
  • Fähigkeit, effektiv in mündlicher und schriftlicher Form zu kommunizieren (technische und nicht-technische Informationen).
  • Fähigkeit, direkt mit Kunden zu kommunizieren und gelegentlich als primärer Ansprechpartner für Kunden zu fungieren.
  • Fähigkeit, erfolgreich als Mitglied eines Teams und unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien zu erlernen und sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
  • Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
Reise- / Umzugsanforderungen:

Bis zu 5 %, dies kann Reisen in alle oder einige der 50 US-Bundesstaaten umfassen. Reisen wird definiert als physisches Verlassen des Wohnsitzes im Rahmen von Geschäftstätigkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kundenstandorte, Meetings mit anderen Mitarbeitern, Meetings zu Geschäftsentwicklungszwecken, Erledigung von Besorgungen im Namen des Unternehmens, Teilnahme an Branchenkonferenzen usw.

Bildungs- / Erfahrungsanforderungen:

Abschluss in IT, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. 5 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie.

Leistungen:
  • Wahl zwischen umfassenden medizinischen Plänen (einschließlich zweier PPO-Stil-Pläne und einer HDHP mit HSA-Option).
  • Flex Spending Accounts (FSA).
  • Zahn- und Augenpläne.
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, die auf Ehepartner / Lebenspartner und abhängige Kinder bis zum Alter von 26 Jahren ausgeweitet werden.
  • 401k mit Unternehmensbeitrag und selbstverwaltetem Brokerage-Konto.
  • PTO einschließlich zusätzlicher bezahlter Freizeit in der letzten Woche des Jahres.
  • Unternehmensfinanzierte Lebensversicherung für Mitarbeiter und deren berechtigte Angehörige.
  • Kurz- und langfristige Invaliditäts-, AD&D-Versicherung.
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Studiengebührenrückerstattung und Unterstützung bei beruflichen Lizenzen.
  • Bezahlte Elternzeit nach einem Jahr Beschäftigung.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: AI2IO ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und nimmt am E-Verify-Programm des Ministeriums für Innere Sicherheit teil. Wir fördern Vielfalt in unserer Belegschaft.

Cloud Systems Engineer Arbeitgeber: DLB Associates

AI2IO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Lösungen spezialisiert ist. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten in den USA fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der die Stimmen der Mitarbeiter geschätzt werden und kontinuierliche Weiterbildung sowie berufliches Wachstum im Vordergrund stehen. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, Altersvorsorge und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, machen AI2IO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

DLB Associates

Kontaktdaten:

DLB Associates Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Systems Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DLB Associates bewerben

Viele Unternehmen, wie DLB Associates, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Systems Engineer mit Bravour zu bestehen

Azure IaaS
Azure PaaS
Microsoft Entra ID
Exchange Online
Microsoft Teams
SharePoint
Networking-Komponenten (VNets, Private Endpoints, DNS, VPN)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DLB Associates und die ausgeschriebene Position Cloud Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLB Associates vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DLB Associates an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.