Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Agenten und Automatisierungs-Workflows für verschiedene Medienkanäle.
- Unternehmen: DLG (Digital Luxury Group) in Genf, ein innovatives Unternehmen im digitalen Luxusbereich.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Bilingual in Englisch und Französisch ist ein Plus; starke Portfolio erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit KI und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Medien oder Kreativagenturen, Kenntnisse in Python oder JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DLG (Digital Luxury Group) in Geneva sucht einen erfahrenen AI-Entwickler, um produktionsreife AI-Agenten und Automatisierungs-Workflows zu entwerfen und zu implementieren. Sie werden manuelle Prozesse über verschiedene Medienkanäle ersetzen und dabei die Qualitätskontrolle sicherstellen sowie Teammitglieder schulen.
Der ideale Kandidat hat 5-8 Jahre Erfahrung in Medien- oder Kreativagenturen, ein starkes Portfolio und ist versiert in Python oder JavaScript, mit bilingualen Fähigkeiten in Englisch und Französisch.
Die Rolle bietet eine vollständig remote Position mit der Möglichkeit zukünftiger Vertragsverlängerungen.
Remote AI Automation Lead: Build Production-Grade Agents Arbeitgeber: DLG (Digital Luxury Group)
DLG (Digital Luxury Group) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten im Bereich KI-Entwicklung arbeiten.
Kontaktdaten:
DLG (Digital Luxury Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote AI Automation Lead: Build Production-Grade Agents erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen. Teile uns deine besten Arbeiten mit, damit wir dir helfen können, sie optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, um sicherzustellen, dass du herausstichst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote AI Automation Lead: Build Production-Grade Agents mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio:Zeig uns, was du drauf hast! Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der in der Lage ist, innovative AI-Lösungen zu entwickeln.
Sprich die Sprache der Stellenanzeige:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Jobbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrung in Medien und Kreativagenturen:Wenn du 5-8 Jahre Erfahrung in diesem Bereich hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du manuelle Prozesse optimiert hast. Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unsere AI-Agenten auf das nächste Level zu bringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLG (Digital Luxury Group) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von DLG zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf AI-Entwicklung hat, sei bereit, technische Fragen zu Python oder JavaScript zu beantworten. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Französisch kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
