Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Stärkung von Qualität und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: DLG - Zukunftsgestalter der Land- und Lebensmittelwirtschaft mit Leidenschaft für Veränderung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Wertschöpfungskette.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die DLG gestaltet die Zukunft der Land- und Lebensmittelwirtschaft. Unser Ziel ist eine wettbewerbsfähige Landwirtschaft und Lebensmittelbranche, die leistungsfähig produziert und zugleich Boden, Ressourcen und Umwelt schützt. Dafür verbinden wir Innovation, Wissen und Menschen mit Leidenschaft für Veränderung. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Lebensmittel produziert werden – in landwirtschaftlichen Betrieben, entlang der gesamten Wertschöpfungskette und im engen Austausch mit Praxis, Wissenschaft und Wirtschaft. Wir vermitteln Know‑how zu innovativen Technologien, unternehmerischen Strategien, nachhaltigen Anbaumethoden, Biodiversität und Lebensmittelqualität. Mit Publikationen, Workshops, Seminaren und internationalen Messen schaffen wir Plattformen für Wissenstransfer, Austausch und neue Impulse – für die Branche und weit darüber hinaus.
Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt in der Übernahme operativer und fachlicher Verantwortung für Teilgebiete in der Initiative Plattform Ackerbau (IPA), einer branchenübergreifenden Kooperationsplattform zur Stärkung von Qualität, Prozesssicherheit und Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette Getreide, Mehl und Brot.
Ihre Aufgaben
- Recherche, Screening und strukturierte Auswertung von wissenschaftlichen Quellen, Regulierungsrahmen und Branchendaten
- Erstellung von evidenzbasierten Themenübersichten und Systemvergleichen als Grundlage für Gremienarbeit
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte zu entscheidungsfähigen Vorlagen und Analysen
- Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Koordinierung/Unterstützung fachlicher Arbeitsgruppen im Rahmen der Gremienarbeit der Initiative Plattform Ackerbau; z. B. zu den Themen Klimawirkungen und Qualitätsrisiken
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Branchenauftritten
- Mitarbeit an Kommunikationsformaten wie Fachpublikationen der Initiative Plattform Ackerbau
- Mitarbeit in laufenden Projekten des Fachzentrums zu betriebswirtschaftlichen und Nachhaltigkeitsthemen im Ackerbau (z. B. Benchmark-Analysen, Nachhaltigkeitsmonitoring)
Ihr Profil
- Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) in Agrarwissenschaften, Ernährungswirtschaft, Umwelt‑/Nachhaltigkeitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Agrarbezug oder verwandten Naturwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung und ein grundlegendes Verständnis der Wertschöpfungskette Ackerbau – von der Primärproduktion über Verarbeitung bis zum Lebensmitteleinzelhandel
- Erfahrungen im Bereich der Klima‑ und Umweltwirkungen in der Wertschöpfungskette sind wünschenswert (z. B. Treibhausgasbilanzierung)
- Affinität zu wissenschaftlichen, regulatorischen und politischen Themenfeldern (z. B. Zertifizierung, Lebensmittelqualität und -sicherheit, Prozessqualität und Nachhaltigkeitsberichterstattung)
- Persönlich und methodisch
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei parallelen Aufgaben und unter Zeitdruck
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Inhalte logisch, mit sprachlicher Präzision und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Gestaltungswille
- Selbstsicherer und verbindlicher Auftritt sowie professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Sprachkompetenzen insbesondere in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit kollaborativen Arbeitstools von Vorteil
- Reisebereitschaft; PKW‑Führerschein wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) - Initiative Plattform Ackerbau (IPA) Arbeitgeber: DLG e.V. - German Agricultural Society
Die DLG e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Agrar- und Ernährungswirtschaft bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf datengetriebenes Marketing und innovativen Ansätzen fördert die DLG eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkt zur Förderung von Fortschritt und Innovation in der Branche beiträgt.
Kontaktdaten:
DLG e.V. - German Agricultural Society Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) - Initiative Plattform Ackerbau (IPA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die DLG und die Initiative Plattform Ackerbau. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in der Landwirtschaft. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Projektleitung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) - Initiative Plattform Ackerbau (IPA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung in der Initiative Plattform Ackerbau interessierst. Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Nachhaltigkeit sollte klar rüberkommen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast. Eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Beweise deine Expertise!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in der Wertschöpfungskette Ackerbau zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Themen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal vorzubereiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLG e.V. - German Agricultural Society vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft und Lebensmittelwirtschaft vertraut. Informiere dich über die DLG und ihre Initiativen, insbesondere die Plattform Ackerbau, um im Interview gezielt auf deren Ziele und Werte eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung oder im Umgang mit komplexen Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Aufbereitung von Informationen zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur der DLG zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Projekten und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die DLG der richtige Ort für dich ist.
