Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)
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Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DLG e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Betriebsführung und Nachhaltigkeit in der Lebensmittelwertschöpfungskette.
  • Arbeitgeber: Die DLG e.V. ist ein innovativer Impulsgeber in der Landwirtschaft und Ernährungswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem internationalen Netzwerk mit Gleichgesinnten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen in der Agrarwirtschaft.

Wir suchen für das DLG-Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Betriebsführung / Nachhaltigkeit. Sie führen Projekte mit Fokus auf Betriebsführung und Nachhaltigkeit im gleichnamigen Bereich des Fachzentrums. Die Projekte sind angesiedelt in der gesamten Wertschöpfungskette Lebensmittel, mit dem Fokus auf unternehmerische Themen landwirtschaftlicher Betriebe. Dabei sind Sie eingebunden in ein Team aus Praktikern, Wissenschaftlern und Beratern.

  • Sie leiten fachliche Projekte wie z.B. Benchmark-Projekte zu betriebswirtschaftlichen Analysen und Nachhaltigkeitsthemen in der Wertschöpfungskette.
  • Sie pflegen regelmäßig kompetenten Austausch mit unternehmerischen Landwirten und Unternehmen der Wertschöpfungskette über betriebswirtschaftliche Kernthemen und Nachhaltigkeitsfragen, Unternehmensstrategien und Folgenabschätzung politischer Entscheidungen.
  • Sie übernehmen die Geschäftsführung von Fachausschüssen und Mitwirkung in Netzwerken im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit.
  • Sie vertreten und positionieren die DLG kontinuierlich in nationalen und internationalen Organisationen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (M.Sc./Dipl.-Ing. agr.) mit Schwerpunkt Wirtschaft. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis der betriebswirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhänge in der Wertschöpfungskette. Sie wollen gestalten, handeln lösungsorientiert, besitzen eine unternehmerische Denkweise und kennen die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppen. Sie haben ein souveränes und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark, führungsfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie Bereitschaft und Flexibilität zu Dienstreisen im In- und Ausland.

Abwechslungsreiche Tätigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, kollegiale Unternehmenskultur, internationales Netzwerk, Firmenevents, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Vergütung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, übertariflicher Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, private Unfallversicherung.

Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: DLG e.V.

Die DLG e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, internationalen Netzwerken und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, fördert die DLG Innovationen in der Landwirtschaft und Ernährungswirtschaft und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit mitzuwirken.
DLG e.V.

Kontaktperson:

DLG e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Agrarwirtschaft und Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Landwirtschaft und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bereich Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern der DLG in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse an der Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit (m/w/d)

Projektmanagement
Nachhaltigkeitsmanagement
Betriebswirtschaftliche Analyse
Kommunikationskompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Teamarbeit
Führungskompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnis der Wertschöpfungskette Lebensmittel
Unternehmerisches Denken
Netzwerkbildung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter Betriebsführung / Nachhaltigkeit. Erkläre, warum du dich für die DLG e.V. interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsführung und Nachhaltigkeit. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position hohe Kommunikationskompetenz erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies kann durch die Beschreibung von Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLG e.V. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die DLG e.V. und ihre Rolle in der Landwirtschaft und Ernährungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Betriebsführung und Nachhaltigkeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Durchsetzungsstärke zu zeigen.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und betriebswirtschaftliche Analysen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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