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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Webserver und entwickle moderne Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Webserver-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 13/14)
Umfangreiche Sozialleistungen
Ein Umfeld, in dem Sie gestalten können – technisch wie organisatorisch
Moderne Technologien, kollegiale Atmosphäre und viel Raum für Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Vergütung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ăśbertariflicher Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Private Unfallversicherung
Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs und Monitorings unserer Webserver
Technische Verantwortung für verschiedene Webseiten und Hosting‑Umgebungen
Ausbau und Administration unserer CMS‑Landschaft (Typo3, WordPress und weitere)
Entwicklung und Anpassung von Webanwendungen mit PHP
Performance‑starke Verwaltung und Optimierung unserer MySQL‑Datenbanken
EinfĂĽhrung und Pflege moderner Authentifizierungsverfahren (OAuth, OpenID Connect)
Mitwirkung an der Frontend‑Optimierung (JavaScript, HTML und weitere Webtech)
Aufbau einer robusten Backup‑ und Recovery‑Strategie
Einrichtung professioneller Staging‑ und Testumgebungen
Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der IT‑Abteilung und anderen Fachbereichen
Koordination externer Dienstleister
Aktive Rolle in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cybersecurity
Abgeschlossenes IT‑Studium, IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in Webserver‑Administration und Hosting‑Umgebungen
Sehr gute Linux‑Server‑Skills
Praxis mit Typo3, WordPress und modernen CMS‑Technologien
Gute Kenntnisse in PHP, MySQL und aktuellen Webstandards
Verständnis von sicheren Authentifizierungs‑/Autorisierungsverfahren
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Neugier auf neue Technologien und Freude an Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in TCP/IP, Firewall‑Konzepten sowie Windows Server und MS SQL von Vorteil
Webhosting Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DLG e.V.
Kontaktperson:
DLG e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webhosting Administrator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder eine kleine Webseite, auf der du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webhosting Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Webhosting Administrator geeignet bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLG e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Webserver-Administration, CMS wie Typo3 und WordPress sowie zu PHP und MySQL zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der IT-Abteilung und anderen Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Neugier auf neue Technologien
Unterstreiche deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu lernen. Sprich über aktuelle Trends in der Webentwicklung oder Cybersecurity, die dich interessieren, und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln willst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den verwendeten Technologien, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.