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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und moderne Webhosting-Umgebungen administrieren und weiterentwickeln.
- Arbeitgeber: DLG e. V. - Impulsgeber für Fortschritt in der Landwirtschaft und Ernährungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Webserver-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die DLG e. V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und -industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Gestalte unsere digitale Zukunft - sicher, modern und zuverlässig. Wir bauen unsere digitale Infrastruktur weiter aus und suchen dafür eine Persönlichkeit, die nicht nur administriert, sondern mitgestaltet. Wenn Sie Lust haben, moderne Webtechnologien zu betreuen, Systeme weiterzuentwickeln und für einen stabilen, sicheren Betrieb zu sorgen, sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Webhosting Administrator (m/w/d).
Ihre Mission bei uns:
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs und Monitorings unserer Webserver
- Technische Verantwortung für verschiedene Webseiten und Hosting-Umgebungen
- Ausbau und Administration unserer CMS-Landschaft (Typo3, Word Press und weitere)
- Entwicklung und Anpassung von Webanwendungen mit PHP
- Performance-starke Verwaltung und Optimierung unserer My SQL-Datenbanken
- Einführung und Pflege moderner Authentifizierungsverfahren (OAuth, Open ID Connect)
- Mitwirkung an der Frontend-Optimierung (Java Script, HTML und weitere Webtech)
- Aufbau einer robusten Backup- und Recovery-Strategie
- Einrichtung professioneller Staging- und Testumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der IT-Abteilung und anderen Fachbereichen
- Koordination externer Dienstleister
- Aktive Rolle in der kontinuierlichen Verbesserung unserer Cybersecurity
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Webserver-Administration und Hosting-Umgebungen
- Sehr gute Linux-Server-Skills
- Praxis mit Typo3, Word Press und modernen CMS-Technologien
- Gute Kenntnisse in PHP, My SQL und aktuellen Webstandards
- Verständnis von sicheren Authentifizierungs-/Autorisierungsverfahren
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Neugier auf neue Technologien und Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse in TCP/IP, Firewall-Konzepten sowie Windows Server und MS SQL von Vorteil
Warum zu uns?
- Attraktive Vergütung nach TVöD (Entgeltgruppe 13/14)
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Ein Umfeld, in dem Sie gestalten können - technisch wie organisatorisch
- Moderne Technologien, kollegiale Atmosphäre und viel Raum für Weiterentwicklung
Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Vergütung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übertariflicher Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Private Unfallversicherung
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung, Tel. 069-247880, zur Verfügung. Online bewerben.
Webhosting administrator (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: DLG e.V.
Kontaktperson:
DLG e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webhosting administrator (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DLG e. V. und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webhosting administrator (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLG e.V. vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Webserver-Administration, CMS-Systemen wie Typo3 und WordPress sowie zu Programmiersprachen wie PHP zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Neugier auf neue Technologien
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Trends im Webhosting-Bereich. Sprich über aktuelle Entwicklungen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cybersecurity oder wie das Team die digitale Infrastruktur weiter ausbauen möchte.