Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Studienprotokollen und manage klinische Studien.
- Unternehmen: DLH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf nationale Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Public Health oder verwandten Bereichen und Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
DLH liefert verbesserte Gesundheits- und nationale Sicherheitslösungen für Bundesprogramme durch wissenschaftliche Forschung und Entwicklung, Systemtechnik und Integration sowie digitale Transformation. Unsere Experten im Bereich öffentliche Gesundheit, Leistungsbewertung und Gesundheitsoperationen lösen die komplexen Probleme, mit denen zivile und militärische Kunden konfrontiert sind, indem sie fortschrittliche Werkzeuge nutzen – einschließlich digitaler Transformation, künstlicher Intelligenz, Datenanalyse, Cloud-Enablement, Modellierung und Simulation und mehr. DLH ist der Idee verpflichtet, dass „Ihre Mission unsere Leidenschaft ist“ und bringt eine einzigartige Kombination aus Erfahrung im öffentlichen Sektor, bewährter Methodik und unerschütterlichem Engagement für Innovation mit, um das Leben von Millionen zu verbessern.
DLH sucht einen Clinical Trials Specialist, um dem Network Coordinating Center (NCC) des ACTG (Advancing Clinical Therapeutics Globally for HIV and Other Infections) Netzwerks beizutreten, einem der größten und am längsten laufenden klinischen Studiennetzwerke, das sich auf HIV und seine Begleiterkrankungen konzentriert. Dieses klinische Studiennetzwerk führt Dutzende von Protokollen an Standorten in den USA und im Ausland durch und wird von einigen der weltweit führenden Experten für Infektionskrankheiten und HIV/AIDS geleitet. Der Clinical Trials Specialist ist verantwortlich für die Leitung von Protokollteams bei der Gestaltung, Implementierung und Berichterstattung über Ergebnisse klinischer Studien.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Protokollentwicklung, Studienstart und Studiendurchführungsaktivitäten
- Leitung der Entwicklung des Protokolldokuments, einschließlich der Einbeziehung von Rückmeldungen von Fachexperten und Prüfern sowie der Entwicklung des Einwilligungsformulars
- Entwicklung und Verwaltung studienspezifischer ergänzender Dokumente (z. B. Verfahrensanleitungen, Schulungsmaterialien für Standorte)
- Verwaltung und Kommunikation des Status des Studienfortschritts und der Aktivitäten
- Vorantreiben der Lösung von Problemen, die während aller Phasen der Studie an Standorten auftreten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. klinisches Datenmanagement, Statistiker, Labor) während der Protokollentwicklung und -implementierung
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minderung von Hindernissen bei der Protokollentwicklung und -implementierung
- Bewertung aktueller und neuer Prozesse, Identifizierung und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Prozesseffizienz innerhalb und zwischen verwandten Funktionsbereichen
- Coaching und Wissensübertragung an Teammitglieder
Dies ist eine Remote-Rolle – die Teilnahme an einem jährlichen Netzwerkmeeting im DC-Bereich ist erforderlich.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in öffentlicher Gesundheit, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich wird stark bevorzugt, mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I-III
- Bachelor-Abschluss kann akzeptiert werden, wenn mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I-III vorliegt
- Erfahrung in der Leitung der Protokollentwicklung, einschließlich der Erstellung klinischer Forschungsprotokolle und ergänzender Dokumente, ist erforderlich
- Erfahrung mit HIV-, Hepatitis- und/oder Tuberkulose-Studien ist bevorzugt
- Ausgezeichnete mündliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten; Fähigkeit, detaillierte Arbeitsanweisungen zu befolgen; starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten; Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und kollaborativ zu arbeiten
Vergütung: $80,000 - $90,000 jährlich
DLH Corp bietet unseren Mitarbeitern ein hervorragendes Leistungspaket, einschließlich persönlicher Freizeit (PTO), medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, zusätzlicher Lebensversicherung mit AD&D, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, flexibler Ausgabenabrechnung, Elternzeit, Rechtsdienstleistungen und mehr. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter für ihre Zukunft sparen; daher bieten wir einen 401(k) Altersvorsorgeplan, der eine Matching-Komponente umfasst. DLH engagiert sich für Ihre berufliche Entwicklung und bietet Schulungen an, um den Erfolg zu fördern, mit Zugang zu unserem erstklassigen E-Learning-Angebot für formelles und informelles Lernen, Vorbereitung auf berufliche und technische Zertifizierungen sowie Bildungsunterstützung an akkreditierten Institutionen.
DLH Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung. DLH wird angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen treffen, die Unterstützung bei der Bewerbung benötigen.
Clinical Research Specialist - Leading Protocol Development Exp. Req. (Job 1416) Arbeitgeber: DLH
DLH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 80.000 bis 90.000 USD pro Jahr bietet, sondern auch ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem bezahlte Freizeit, Gesundheitsleistungen und eine 401(k)-Rentenplanung mit Matching-Komponente umfasst. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zugang zu einer erstklassigen E-Learning-Plattform, während die Möglichkeit, an einem bedeutenden klinischen Forschungsnetzwerk zu arbeiten, eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der öffentlichen Gesundheit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Specialist - Leading Protocol Development Exp. Req. (Job 1416) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DLH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Specialist - Leading Protocol Development Exp. Req. (Job 1416) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DLH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DLH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
