Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle spannende Bauprojekte erfolgreich weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Firmenwagen nach Absprache.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Handwerkssparte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du kommst aus dem Handwerk und weißt, wie Baustellen wirklich laufen?
Du hast bereits ein Team geführt und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen?
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Handwerkssparte von DLL mit rund 20 Mitarbeitenden – und entwickelst diese aktiv weiter.
Du sorgst dafür, dass Abläufe effizient funktionieren, Strukturen verbessert werden und Projekte in Sanierung und Ausbau wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden – ohne den Bezug zur Baustelle und zu den Menschen zu verlieren.
Die Handwerkssparte der DLL steht dabei an einem spannenden
Punkt: ein eingespieltes Team, vielfältige Projekte und das klare Ziel, den Bereich organisatorisch und wirtschaftlich auf das nächste Level zu bringen.
Als Leiter im Handwerk der DLL Service Gmb H übernimmst du die Verantwortung für die Handwerkssparte und entwickelst sie zu einem zuverlässigen und erfolgreichen Player am lokalen und regionalen Markt weiter!
- Job-Inhalte
- Gesamtverantwortung & Prokura für den handwerklichen Bereich des Unternehmens
- Führung von ca. 20 Mitarbeitern in 4 Teams (Trockenbau, Maler, Allround/Putz, Instandhaltung) mit jeweils einem Teamleiter
- Einsatzplanung und Steuerung der handwerklichen Teams
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (GU)
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Auftragsabwicklung
- Beauftragung und Steuerung externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
- Führen von Vertriebsgesprächen mit potenziellen Kunden und Kommunikation mit internen & externen Kunden im Laufe des Projekts
- Organisation der Materialbeschaffung & -lagerung
- Durchführung regelmäßiger Baustellen- und Qualitätskontrollen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
- Abnahme und Dokumentation von ausgeführten Arbeiten
- Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Verantwortlich für die administrative Leitung der Handwerksabteilung (Angebote bis Abrechnung, Buchhaltung, Personalverwaltung), operative Arbeit durch Mitarbeiter im Team Handwerks-/DLL-Team
- Jobanforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche oder bauliche Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerks- oder Baubereich
- Meisterqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern & starke Empathie
- Sehr gutes handwerkliches Fachwissen
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Ausgeprägte Organisations- & Planungskompetenz
- Selbständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Digitale Fähigkeiten & Erfahrung (z. B. digitale Auftragsabwicklung)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Führerschein Klasse B
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen etc.
- Unternehmen
DLL ist ein dynamisches Familienunternehmen in der 4. und 5.
Generation und befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation und des Wachstums.
Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienwirtschaft schafft das Unternehmen Lebens- und Arbeitsräume für tausende Menschen, ist ein geschätzter Partner für Politik, Wirtschaft und soziale Verbände und prägt das Stadtbild von Mönchengladbach an vielen Stellen.
Die unternehmenseigene Handwerkssparte realisiert eigenständig kleinere bis mittlere Bauprojekte innerhalb des eigenen Immobilienbestands.
Aktuell befindet sich DLL im Prozess der Ausgründung der Handwerkssparte zur DLL Service Gmb H und bietet künftig den Innenausbau für interne sowie externe Kunden an.
- Unternehmenskultur
- Familiär geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Treues, eingespieltes Team mit hoher Betriebszugehörigkeit und handwerklicher Kompetenz
- Multikulturelle Mannschaft mit pragmatischer Arbeitsweise und direktem Umgang
- Hoher Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit
- Aktuell stark geprägt durch Wandel, Aufbau und Weiterentwicklung – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Offenheit für neue Ideen, Strukturen und professionelle Standards
- Beschäftigungsbedingungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Attraktives und marktgerechtes Vergütungspaket
- Firmenwagen (nach Absprache) sowie weitere Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsposition
- Direkte Einflussnahme auf den Aufbau und die Entwicklung eines eigenständigen Unternehmens
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Moderne Arbeitsmittel und unterstützende Strukturen im kaufmännischen Bereich
- #J-18808-Ljbffr
Leitung Handwerk Arbeitgeber: DLL - Dr. Langen Liegenschaften
DLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bietet. In der dynamischen Handwerkssparte haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Transformation und dem Wachstum des Unternehmens teilzuhaben, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem hohen Gestaltungsspielraum und der Chance, die Entwicklung eines eigenständigen Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
Kontaktdaten:
DLL - Dr. Langen Liegenschaften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Handwerk erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Handwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DLL - Dr. Langen Liegenschaften auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DLL - Dr. Langen Liegenschaften sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DLL - Dr. Langen Liegenschaften zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLL - Dr. Langen Liegenschaften vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
