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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und verbessere aktiv unsere Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: DLL ist ein globales Asset-Finance-Unternehmen mit über 35 Milliarden EUR Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, zwei bezahlte Sonderurlaubstage und Weihnachtsgeld von 2.000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Leasingbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (w/m/d) unserer Kundenbetreuung bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung eines motivierten Teams und treibst mit deiner Hands-on Mentalität aktiv Prozesse voran, um unsere Kundenzufriedenheit noch weiter zu steigern.
Aufgaben (Day-to-day)
- Verantwortung für die Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Ziel- und Bonusvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung und Endbeurteilung)
- Operative Tätigkeiten in den Bereichen End of Lease, Sicherstellung und Assetverwertung
- Steuerung des Tagesgeschäfts und Monitoring der definierten Ziele
- Führen und Pflegen von Statistiken und Reports
- Überwachung und Kontrolle der regulatorischen Anforderungen
- Kontinuierliche und abteilungsübergreifende Verbesserung unserer Prozesse
Benefits
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.000,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
Fähigkeiten
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss vorteilhaft oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Solide Kenntnisse aus den Bereichen Administration & Kundenbetreuung innerhalb der Leasingbranche werden vorausgesetzt
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Verwertung von Investitionsgütern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und sehr gutes Zahlenverständnis
- Führungserfahrung wünschenswert
- Empathie im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
Willkommen bei DLL! Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL.
Diese Position ist ab sofort zu besetzen. Die Position ist unbefristet. Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe dich online über unsere Karriere-Website.
DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein.
Sales Team Leader (w/m/d) Asset Sales Support Arbeitgeber: DLL - Financial Solutions Partner - Part of Rabobank
Kontaktperson:
DLL - Financial Solutions Partner - Part of Rabobank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Team Leader (w/m/d) Asset Sales Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Leasingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Leasingbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Fähigkeit betonen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Team Leader (w/m/d) Asset Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DLL. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Performance Management. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine Hands-on Mentalität und deine Führungserfahrung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten einfügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLL - Financial Solutions Partner - Part of Rabobank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von DLL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Hands-on Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
