Teamlead Credit (w/m/d)

Als Teamleiter (w/m/d) der Kreditabteilung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen.

Aufgaben (Day to day)

• Schnittstelle zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeitern
• Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
• Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Ziel- und Bonusvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung, etc.)
• Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
• Selbständiges Bearbeiten und Verantworten von Kreditengagements, unter anderem auch für komplexe und großvolumige Fälle, in englischer Sprache inklusive Bilanzanalyse und Ratingerstellung für Neu- und Bestandskunden im D‑A‑CH Umfeld unter Beachtung interner und externer Vorschriften
• Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz, sowie Vorbereitung und Votierung für übergeordnete Kompetenzstufen und Kreditgremien
• Eigenverantwortliche Organisation der persönlichen Wiedervorlage und der täglichen Arbeitsabläufe
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner / Kunden sowie nationale und internationale Kollegen
• Mitwirkung bei Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse
• Erstellung von Reports in englischer Sprache sowie Ableitung etwaiger Maßnahmen, auch teamübergreifend
• Unterstützung des Head of Credit und des Country Risk Managers (Head of ACC) bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten

Benefits

• Spannende Mitarbeiterangebote
• Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
• Erfolgsabhängiger Bonus
• Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• 2.200 EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
• Fitnessstudio und Sportkurse
• Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln

Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann)
• Berufserfahrung im Kreditbereich, welche du idealerweise im Bereich Equipment Finance bzw. einer Leasinggesellschaft, hilfsweise auch bei einem anderen Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest
• Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche und Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• „Can do“ Mentalität

Willkommen bei DLL. Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL. Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken.

Weitere Informationen:

• Arbeitsort: Düsseldorf
• Diese Position ist ab sofort zu besetzen
• Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerbe dich online über unsere Karriere-Website.

DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein.