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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kreditabteilung und optimiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Globales Asset-Finance-Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Erfolgsbonus, Sonderurlaubstage und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditvergabe und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Kreditbereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teamleiter in der Kreditabteilung für den Bereich Life Tech übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit dem Ziel, eine effiziente, risikobewusste und kundenorientierte Kreditvergabe sicherzustellen.
Responsibilities
- Schnittstelle zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeitern
- Führung eines Teams von derzeit circa 6-7 Mitarbeitern
- Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Ziel- und Bonusvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung, etc.)
- Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -beurteilungen
- Selbständiges Bearbeiten und Verantworten von Kreditengagements, unter anderem auch für komplexe und großvolumige Fälle, in englischer Sprache inklusive Bilanzanalyse und Ratingerstellung für Neu- und Bestandskunden im D-A-CH Umfeld unter Beachtung interner und externer Vorschriften
- Treffen von Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kreditkompetenz, sowie Vorbereitung und Votierung für übergeordnete Kompetenzstufen und Kreditgremien
- Eigenverantwortliche Organisation der persönlichen Wiedervorlage und der täglichen Arbeitsabläufe
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner / Kunden sowie nationale und internationale Kollegen
- Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Erstellung von Reports in englischer Sprache sowie Ableitung etwaiger Maßnahmen, auch teamübergreifend
- Unterstützung des Head of Credit und des Country Risk Managers (Head of ACC) bei anfallenden nationalen und internationalen Projektarbeiten
Benefits
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Erfolgsabhängiger Bonus
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 2.200,- EUR Weihnachtsgeld gemäß der Betriebsvereinbarung (auf Vollzeitbasis/Kalenderjahr)
- Fitnessstudio und Sportkurse
- Möglichkeit, Deine Karriere individuell weiterzuentwickeln
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B.: Bankkauffrau/Bankkaufmann) und ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Kreditbereich, welche du idealerweise im Bereich Equipment Finance bzw. einer Leasinggesellschaft, hilfsweise auch bei einem anderen Finanzdienstleister oder einer Bank sammeln konntest
- Erfahrung in der Ausübung einer eigenen Kreditkompetenz
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere in der Schriftform
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Engagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche und Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- „Can do“ Mentalität
Arbeitsort: Düsseldorf
Diese Position ist ab sofort zu besetzen. Bewerbungen per E‑Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriere-Website: www.workingatdllgroup.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
DLL ist ein global tätiges Asset-Finance-Unternehmen für Maschinen und Technologie. Weitere Informationen finden Sie auf www.dllgroup.com.
Teamlead Credit (w/m/d) Arbeitgeber: DLL
Kontaktperson:
DLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Credit (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Kreditbereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Life Tech und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Credit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kreditbereich und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriere-Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamlead Credit Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bilanzanalysen und Ratingerstellungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Kreditengagements bearbeitet hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl intern als auch extern kommunizieren musst, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren, insbesondere in schriftlicher Form.