Referent (m/w/d) für Prävention sexualisierter Gewalt (PsG)

Wir sind über 363.000 junge Menschen in der DLRG-Jugend. Als eigenständiger und anerkannter Kinder- und Jugendverband steht nicht das Schwimmen und Retten im Zentrum unserer täglichen Arbeit, sondern die Kinder und Jugendlichen selbst. Beispielsweise in Juleica-Schulungen, dem Bundesjugendtag und unseren Outdoordays bestimmen Kinder- und Jugendliche selbst, was sie erleben wollen. Du unterstützt uns dabei, die DLRG-Jugend zu einem sicheren Ort zu machen, in dem unsere Ehrenamtlichen sich sicher bewegen und qualifizieren können. Dies geschieht zum Beispiel durch die Weiterentwicklung unserer Strukturen und Schutzkonzepte im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten auf Bundes- und Landesebene
• Fachliche Beratung der Gliederungen der DLRG-Jugend zu Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt
• Fachliche Unterstützung und Begleitung des ehrenamtlichen PsG-Beratungsteams
• Anleitung und Koordination des PsG-Interventionsteams und der Interventionsprozesse
• Entwicklung von Konzepten zur institutionellen Verankerung der PsG-Ansprechpersonen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Qualifizierungsmaßnahmen und Vernetzungstreffen der PsG-Ansprechpersonen
• Aufbau eines Pools an ehrenamtlichen PsG-Multiplikator*innen
• Fachliche Beratung gemeinsamer Arbeitsgruppen zwischen DLRG-Jugend und DLRG
• Fachlicher Austausch mit anderen Verbänden und externen Fachstellen

Idealerweise erfüllst Du folgende fachliche Anforderungen:

• Hochschulabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung zu den Themen PsG/Kindeswohlgefährdung
• Beratungserfahrung im Umgang mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt
• Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungsangeboten
• Sehr hohe Kommunikationskompetenz
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen von sexualisierter Gewalt

Wünschenswert wären:

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugend(verbands)arbeit
• Dialogfähigkeit in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten im Verband
• Qualifizierungen wie die „Prätect“ oder „Insoweiterfahrenen Fachkraft“

Unsere Stelle spricht Dich fachlich und menschlich an? Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches, damit wir Dich kennenlernen dürfen.