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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gründung und Expansion unserer Tochtergesellschaft in Indien.
- Arbeitgeber: Dlubal Software, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sechsmonatiges Training in Deutschland und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des indischen Bauwesens mit kreativer Freiheit und strategischer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch mit europäischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Benefits bei Dlubal Software
- A six-month training program in Germany
- The unique opportunity to build a subsidiary from the ground up
- Financial support for your newly established subsidiary from the headquarters
- Creative freedom and strategic responsibility with direct access to the headquarters
- Competitive salary package with a performance-based component
- International corporate culture with flat hierarchies and short decision-making processes
- Training and regular exchange with teams in Europe
Das trifft auf Dich zu
- Completed studies in civil engineering
- At least seven years of relevant professional experience in structural analysis/design or in sales/support of CAD/FEM software
- Excellent knowledge of the Indian construction software market, ideally in CAD, FEM, or BIM
- Very good English skills, knowledge of Hindi or regional languages is an advantage
- Entrepreneurial thinking, initiative, and a hands-on mentality
- Willingness to travel regularly within India and occasionally to Germany
Dein Beitrag zum Erfolg
- Overall responsibility for establishing and expanding the Indian subsidiary
- Developing and implementing a market-specific sales strategy to achieve ambitious growth goals
- Acquiring new customers and managing client relationships
- Recruiting, leading, and developing a local team (sales, marketing, customer success)
- Organizing and representing the company at trade fairs, universities, and industry events
- Building and maintaining relationships with authorities, industry associations, and educational institutions
- Responsibility for budget, controlling, and legal compliance in India
- Regular reporting to the headquarters\‘ management on sales KPIs, pipeline, and market feedback
Deine Ansprechpartnerinnen
Alexandra Stache, Tanja Schneider und Simone Ostermeier
Phone:
Mobil:
Dlubal Software GmbH
Am Zellweg 2
93464 Tiefenbach
Managing Director India Arbeitgeber: Dlubal Software GmbH
Kontaktperson:
Dlubal Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director India
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director India
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Schreibe in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in Bezug auf den indischen Markt. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dlubal Software GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Dlubal Software und deren Werte. Verstehe, wie die flachen Hierarchien und die internationale Kultur funktionieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Erfahrungen im Bereich strukturelle Analyse oder CAD/FEM-Software verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zum unternehmerischen Denken unter Beweis stellst. Bereite Ideen vor, wie du die indische Tochtergesellschaft aufbauen und erfolgreich führen würdest.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da regelmäßige Reisen innerhalb Indiens und gelegentlich nach Deutschland erforderlich sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Verbindung zum Hauptsitz.
