Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)
Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)

Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)

Elmshorn +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen dm-Markt und gestalte die Einkaufswelt für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: dm – ein innovativer Einzelhändler mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und ein umfangreiches Gesundheitsprogramm warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)

Kurze Fakten

  • Adresse
    Großraum Pinneberg / Elmshorn
  • Geschäftsbereich, Einsatzort
    dm-Märkte, vor Ort
  • Job Art
    Vollzeit (37,5 Std./Wo.)
  • Vertragsart
    unbefristet
  • Zeitraum
    ab sofort
  • Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.
  • Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
  • Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
  • Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
  • Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
  • Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
  • Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
  • Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
  • Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.
  • Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
  • Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
  • Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
  • Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
  • Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel.
  • Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.
  • Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
  • Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
  • Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
  • Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
  • Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
  • Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
  • Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
  • Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
  • Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
  • Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
  • Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Standorte

Elmshorn Pinneberg

Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d) Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

dm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der über 2.000 Märkte bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. Mit über 250 Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt dm die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten, Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm.
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Kontaktperson:

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die dm-Märkte in deiner Nähe, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Filialleitern oder anderen Mitarbeitern bei dm. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von dm und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Filialleiters einbringen kannst. Zeige, dass du die dm-Welt verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und Teamführung zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Position!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn (w/m/d)

Mitarbeiterführung
Kunden- und Serviceorientierung
Organisationstalent
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Einsatzplanung
Marketingstrategien
Verhandlungsgeschick
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Einzelhandel
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Digitale Medienkompetenz
SAP-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter bei dm zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau in unserem Team im Großraum Pinneberg/Elmshorn arbeiten möchtest.

Zeig deine Führungskompetenzen!: Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über dm

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die dm-Märkte und deren Philosophie informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie Du diese in Deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice zeigen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere Deine Empathie

Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Rolle des Filialleiters ist, solltest Du während des Interviews darauf eingehen, wie Du mit Deinem Team und den Kunden kommunizierst. Zeige, dass Du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-18

  • dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

    Karlsruhe
    1973

    Eigenverantwortlich arbeiten, Freiräume nutzen, gemeinsam etwas bewegen – das schätzen unsere Mitarbeiter an der dm-Arbeitsgemeinschaft. In Deutschland arbeiten rund 43.000 Menschen in über 2.000 dm-Märkten, den Verteilzentren, der Karlsruher Zentrale und bei unserer IT-Tochter dmTECH. Sie sorgen dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist.

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