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Für Unternehmen Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und tausche dich über Erfahrungen und Tipps aus. Wer weiß, vielleicht gibt's ja eine Insider-Info zu offenen Stellen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Arbeitsabläufe. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Team und deine Initiative bei Projekten zu betonen. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du die perfekte Nachwuchsführungskraft für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllen kannst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm-drogerie markt GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Filiale
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die spezifische Filiale informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir an, welche Produkte sie anbieten und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt, dass Du Interesse hast und bereit bist, aktiv zur Optimierung der Arbeitsabläufe beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Organisation, im Teammanagement und in der Kundenbetreuung zeigen. Wenn Du über Deine Erfolge sprichst, kannst Du den Interviewern zeigen, wie Du zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit und Sauberkeit beitragen kannst.
✨Zeige Deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite einige Ideen für Marketingmaßnahmen oder Projekte vor, die Du in der Filiale umsetzen würdest. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Zeige, dass Du daran interessiert bist, wie Du mit Deinen zukünftigen Kollegen zusammenarbeiten kannst. Das hilft nicht nur, eine Verbindung herzustellen, sondern zeigt auch, dass Du Wert auf Teamarbeit legst, was für die Rolle einer Nachwuchsführungskraft entscheidend ist.
