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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 25 Mitarbeitenden im Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitgeber: dm ist Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt mit modernen Logistikzentren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Snacks, Mobilitätsangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dein Team und profitiere von einer dialogischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtbetrieb und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren hochtechnisierten dm-Logistikzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. In unserem Logistikzentrum in Waghäusel sorgen die Kollegen mit einer nachfragegerechten Filialbelieferung dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Die Stelle ist im Wechselschichtbetrieb (überwiegend Früh- und Spätschicht) sowie mit gelegentlicher Samstagsarbeit zu besetzen. Bitte sende Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung über unser Online-Portal bis 30.03.2025. Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Deine Aufgaben
- Mitarbeiterführung und -betreuung sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von ca. 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Wareneingang und -ausgang
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze im Verantwortungsbereich
- Verantwortung des erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ablaufs der Abteilung sowie dem Controlling von Leistungszahlen
- Abstimmung und Kommunikation mit der Abteilungsleitung und anderen Bereichen
- Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten
- Eine kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund
- Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise mit logistischem Hintergrund
- Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem
- Führungsstärke und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern
- Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team
Unser Angebot für Dich
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Dein Arbeitsplatz: Unser Logistikzentrum ist ausgestattet mit moderner Technik, teilautomatisierten Anlagen und ergonomischem Mobiliar. Für die Pausen bietet unsere Kantine frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten. Kaffee, Wasser und Tee sind gratis.
- Mobilität: Bei uns gibt es kostenlose Parkplätze, Elektro-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Die Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad) runden unser Mobilitätsangebot ab.
- Dialogische Unternehmenskultur: Die dialogische Führungskultur ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir eigenverantwortlich, miteinander und nach dem Grundsatz, dass wir gemeinsam voneinander lernen.
- Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an unsere Mitarbeitenden zurück - mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 10% Rabatt in unseren dm-Märkten sowie der Möglichkeit des IT-Leasings von aktuellen Smartphones, Tablets und Laptops.
- Gesundheit und Vorsorge: Zahlreiche Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen sowie Vorsorgeleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken.
- Mitgestaltung und Entwicklung: Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Fokussierung auf die Stärken des Einzelnen tragen dazu bei, dass wir auch weiterhin den Unterschied machen. Mit mehr als 250 Seminaren und Workshops bietet unsere digitale dm-Lernwelt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Themen – vom Projektmanagement bis zur Führungskräfteentwicklung.
Stellvertretender Teamleiter Lager - Wareneingang- und ausgang (w/m/d) Arbeitgeber: dm drogerie markt srl
Kontaktperson:
dm drogerie markt srl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter Lager - Wareneingang- und ausgang (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei dm zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und der Arbeitsweise des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und zur Effizienzsteigerung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast und bringe innovative Ideen mit, die du in die neue Position einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter Lager - Wareneingang- und ausgang (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als stellvertretender Teamleiter im Lager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei dm besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im logistischen Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office: Da gute Kenntnisse in MS-Office gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie der Betreff deutlich erkennbar sind. Eine klare Struktur erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm drogerie markt srl vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -betreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse im Wareneingang und -ausgang. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst.
✨MS-Office-Kenntnisse betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der dialogischen Unternehmenskultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf flache Hierarchien und den Austausch auf Augenhöhe legst.
