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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Leistungsfähigkeit unseres neuen Verteilzentrums in Kronstorf.
- Arbeitgeber: dm steht für moderne Logistik, Innovation und Nachhaltigkeit in der Warenwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine fundierte Ausbildung im Logistikmanagement und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6737 - 9421 € pro Monat.
Betriebsleiter:in Verteilzentrum Kronstorf
Einsatzort
Großraum Enns
Telefonnummer:
0662/8583-1829
Ansprechpartner:
Christine Landerl
Arbeit anders leben: Wir treiben die Zukunft der Warenwirtschaft voran! dm steht für moderne Logistikzentren, für Innovation und Nachhaltigkeit bei Technik und Lagerwirtschaft. Im Zuge des Neubaus eines weiteren Verteilzentrums in Kronstorf wird die Top-Managementposition als Betriebsleiter:in vakant.
Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Organisation und Aufbau: In dieser Position verantworten Sie den Aufbau und die Leistungsfähigkeit des Betriebes in unserem Logistikzentrum am neuen Standort. Sie sorgen für die notwendigen Ressourcen und organisieren einen reibungslosen Arbeitsablauf. Als Gesamtverantwortliche:r für den Standort tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung konkreter Ziele, zur Harmonisierung, Standardisierung sowie Verbesserung unserer Prozesse bei.
- Strategie und Planung: In dieser Führungsposition gestalten Sie die Strategie und langfristige Planung aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise sorgen Sie an unserem neuen Standort für eine zukunftsfähige Ausrichtung und tragen die Kostenverantwortung.
- Arbeitssicherheit: Die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Qualitätsstandards, unter anderem der Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes, fallen in Ihren Verantwortungsbereich und Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für das Arbeitsinspektorat.
- Führung und Austausch: Sie übernehmen die Verantwortung für rund 300 Mitarbeiter:innen, in engem Kontakt und Austausch mit den prozess- und führungsverantwortlichen Gruppen- und Schichtleiter:innen. Zudem fungieren Sie als zentrale:r Ansprechpartner:in für den Betriebsrat.
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung (idealerweise Studium Logistikmanagement o.Ä.) und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Darüber hinaus sind Sie mit allen relevanten gesetzlichen Vorschriften (z.B. Gefahrgut, Arbeitssicherheit) vertraut. Prozess- und Projektmanagement-Kompetenzen runden Ihr Profil ab.
- Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung: In dieser Managementfunktion ist Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld gefordert. Ihr strategisches und gesamtunternehmerisches Denken zeichnet Sie aus und Sie besitzen die Fähigkeit, auf unvorhergesehene Situationen rasch zu reagieren und effektiv zu handeln.
- Persönlichkeit und Auftreten: Analytisches, kennzahlenbasiertes Arbeiten sowie ein hohes Kostenbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil. Als verantwortungsbewusste und authentische Persönlichkeit scheuen Sie es nicht über den Tellerrand zu schauen. Dialog, Empathie und soziale Kompetenz prägen Ihr Handeln und Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Leadership: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit. Wertschätzend agieren Sie als Orientierungsgröße in Veränderungsprozessen. Sie verstehen es zu begeistern, zu motivieren und Vertrauen zu schaffen.
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
- Arbeit anders leben: Unsere Kultur basiert auf Dialog und Vertrauen, auf Selbstführung und Kommunikation auf Augenhöhe. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung, arbeiten sehr selbstständig und genießen zugleich hohe Flexibilität.
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Bodenständigkeit, ein spannendes Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Informationswege prägen die Arbeit in unseren Teams. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, top ausgestattete IT-Infrastruktur und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Entwicklung und Zusammenarbeit: In dieser Position verantworten Sie unser Intralogistikmanagement und steuern maßgeblich mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten und garantieren Ihnen eine geregelte Einschulung.
- Zusätzliche Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und eine Vielzahl gesundheitsfördernder Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit, erwarten Sie.
Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 6.737,- brutto (auf Vollzeitbasis, All-In, nicht gebrandeter Firmen PKW).
Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Mehr über uns
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Unsere FAQs
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Betriebsleiter:in Verteilzentrum Arbeitgeber: dm-drogerie markt
Kontaktperson:
dm-drogerie markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in Verteilzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei dm arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die du in die Strategie des neuen Verteilzentrums einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet, motiviert oder durch Veränderungsprozesse geführt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu gesetzlichen Vorschriften zu beantworten. Da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Bestimmungen vertraut machen und eventuell sogar eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards einbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in Verteilzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über dm und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur, insbesondere den Fokus auf Dialog, Vertrauen und Selbstführung, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistikmanagement und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Vision für das neue Verteilzentrum darlegst. Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Mitarbeiter:innen zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm-drogerie markt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von dm. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur strategischen Planung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du die langfristige Ausrichtung des neuen Verteilzentrums gestalten würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Konfliktlösung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
