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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und begeistere Kunden mit deinem Können.
- Arbeitgeber: dm ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Menschlichkeit und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frisurentrends und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Friseurausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Lohn ab € 2.469,- brutto für Vollzeit, inklusive Überzahlung und Provision.
Beschreibung des JobsAls Studioleiterin oder Studioleiter bei dm begeistern Sie Ihre Kunden mit Kreativität und Können, haben Organisation im Blut und Teamgeist im Herzen. Sie sind Profis in ihrem Handwerk und kennen dank laufender Weiterbildung schon heute die Frisurentrends von morgen.Aufgaben und VerantwortungFühren und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden Einzelnen.Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Behandlungs- und Produktangebot den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden entspricht.Vieleitige Vernetzung: Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz \“Hier bin ich Mensch\“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrem Studio.Anforderungen und QualifikationenAusbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Friseurin oder Friseur, mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.Unternehmerisches Denken: Durch Ihr Organisationstalent und Ihr wirtschaftliches wie vorausschauendes Denken sind Sie bestens dafür gerüstet, Abläufe erfolgreich zu koordinieren und zu verantworten.Führungskompetenz: Sie arbeiten serviceorientiert, verlieren aber niemals Ihr Team aus dem Blick, dem Sie Wertschätzung entgegenbringen und Kompetenz sowie Eigenverantwortung zutrauen.Ihr Job-Erlebnis bei dmWertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem Filialteam.Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab.Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich.Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.469,- brutto für Vollzeit (40 Stunden) inklusive Überzahlung, Zulage plus Provision.
Sofort Starten) Studioleiter:in dm friseurstudio für 30-40 Stunden Arbeitgeber: dm drogerie markt
Kontaktperson:
dm drogerie markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten) Studioleiter:in dm friseurstudio für 30-40 Stunden
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele für kreative Frisuren oder Techniken nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Dies wird deine Führungskompetenz unterstreichen und zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Frisurentrends und Produkte, die dm anbietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, kannst du deine Eignung für die Position als Studioleiter:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, wie wichtig eine positive Atmosphäre im Studio ist. Bereite einige Ideen vor, wie du das Team motivieren und eine wertschätzende Umgebung schaffen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wohl deines Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten) Studioleiter:in dm friseurstudio für 30-40 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von dm. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie "Hier bin ich Mensch" verstehst und lebst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team unterstützt und motivierst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Ausbildung, Berufserfahrung und deine Motivation ein, bei dm zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm drogerie markt vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Studioleiter:in ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Bereite Beispiele für Frisuren oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie du Trends antizipierst und umsetzt.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team unterstützt und gefördert hast, und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Abläufe optimiert und wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg des Studios zu sichern.
✨Wertschätzung und Kommunikation
Betone die Bedeutung von Wertschätzung im Team. Erkläre, wie du mit deinem Team kommunizierst und sicherstellst, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt fühlt und Verantwortung übernehmen kann.
