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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Prozesse und Strategien für unsere Audio-Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Audiobereich mit renommierten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Laptop und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Arbeite mit bekannten Marken und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Bonusplan von 15% und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sind Sie ein Commercial Manager, der bereit ist, unser Audio-Geschäft auf die nächste Stufe zu heben? Wir suchen eine dynamische Person.
- Spezialist Audio-Geschäft (DAC-Kanal)
Dieser Kanal repräsentiert den Kern unseres Audio-Geschäfts und enthält eine Mischung aus Distributoren, Audio-Video-Spezialisten und benutzerdefinierten Installateuren. Unsere Marken sind als branchenführend anerkannt, haben ein großes Erbe und eine treue Fangemeinde, was sie zu einem wesentlichen Bestandteil des Portfolios unserer Einzelhändler macht. - Electronic Super Stores (ESS-Kanal)
In diesem Kanal erleben unsere Marken ein starkes Wachstum in den Bereichen Kopfhörer und andere Audio-Kategorien.
Sie unterstützen die regionalen Vertriebsteams für beide Kanäle, berichten an den Sales Director DAC und arbeiten sehr eng mit den europäischen Commercial Managern zusammen. In dieser Rolle werden Sie sehr eng mit den kommerziellen Führungskräften in diesen Kanälen und den lokalen Vertriebsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere kommerziellen Prozesse und Strategien implementiert, ausgeführt und optimiert werden.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, in einem dynamischen kommerziellen Umfeld mit renommierten Audio-Marken wie Bowers & Wilkins, Denon und Marantz zu arbeiten? Haben Sie analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsmethoden und ein kommerzielles Gespür, um unsere kommerziellen Operationen voranzutreiben? Wenn ja, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der monatlichen Prognose, des Bestellprozesses und der Lagerbestände mit der Planungsabteilung
- Verwaltung des Produktmixes und Überwachung der Preisgestaltung. Einleitung von Korrekturmaßnahmen/-berichten, wenn Umsatz, Marge und Rentabilität nicht im Einklang mit den Zielen stehen
- Durchsetzung aller relevanten Verträge (z.B. Distribution, EDI, Supply) gegenüber den Konten
- Information der Account Manager über Produkte, Dienstleistungen und andere Entwicklungen innerhalb der Marke/des Marktes
- Durchführung von Marketingaktivitäten, wie vom integrierten Marketingteam definiert, und Kontrolle der Werbeausgaben
- Implementierung von Planungs-, Preis-, Bedingungen- und Promotionsstrategien
- Überwachung der Kanalstrategien, Zusammenarbeit mit EU Go-To-Market (GTM) zur Umsetzung der Kanalstrategie
- Unterstützung der europäischen Kanal-Direktoren bei der Umsetzung der kommerziellen Strategie
Qualifikationen
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Berichtsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Starkes kommerzielles Gespür
- Starke Problemlösungsfähigkeit
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten
- Komfortabel darin, von vorne zu führen
- Exzellenter Mitarbeiter
- Proaktiv und in der Lage, „out of the box“ zu denken
- Kundenorientiert (sowohl intern als auch extern)
- Fähigkeit, auf Ziele und Fristen hinzuarbeiten
- Praktische Mentalität
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) erforderlich
Wir bieten
- Bonusplan (PSP/AIP/SIP) für diese Rolle: 15% SIP
- Urlaubsanspruch: 1/2 Monatsgehalt
- Weihnachtsgeld: 1/2 Monatsgehalt
- Rente: Zahlung von 50,- / Monat als 'Vermögenswirksame Leistung'
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr
- Laptop
- Fahrradplan
- Rabatt auf Produkte
- Schulungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Wenn Sie Fragen haben, können Sie Clarisse Djomna kontaktieren: clarisse.djomna@masimo.com
Business Performance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: D&M Germany GmbH
Kontaktperson:
D&M Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Performance Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Audio-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Audio-Management und Vertrieb konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Audio-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast, insbesondere für die Marken, mit denen wir arbeiten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit unserem Geschäftsfeld zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Performance Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Performance Management oder verwandten Bereichen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Leidenschaft für die Audio-Branche und erläutere, wie du zur Optimierung der kommerziellen Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D&M Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Audio-Branche und die spezifischen Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Daten zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du durch Datenanalyse zur Verbesserung von Verkaufszahlen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Proaktive Problemlösung zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen selbstständig anzugehen und kreative Lösungen zu finden.
