Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere hochpräzise Maschinen und verbessere Montageprozesse aktiv.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Montage & Inbetriebnahme
Unbefristet Vollzeit
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der "Global One Company" treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing.
- Montage und elektrische Verkabelung von Anlagen und Maschinen sowie deren Hauptbaugruppen nach Zeichnung und Schaltplan
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Montage- und Inbetriebnahme-Prozessen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Mitarbeiter Montage (m/w/d) Vollzeit (Montierer/in) Arbeitgeber: DMG MORI Additive GmbH
DMG MORI Additive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die aktive Mitgestaltung von Prozessen, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für Chancengleichheit das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
