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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und lösen technischer Probleme bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik, Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtig für diesen spannenden Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Bad Homburg
Unbefristet
Vollzeit
DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Benefits
- Welche Aufgaben erwarten Sie?
Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen unserer Kunden
Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort
Nachrüstung von Optionen und Automatisierungslösungen
Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung
Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert)
Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw. Instandhaltung von Werkzeugmaschinen (Praxiserfahrung mit DMG MORI Maschinen wünschenswert)
Sehr gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik, SPS von Werkzeugmaschinen
Sicherheit im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc)
Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie entsprechende Flexibilität
Kontakt
- Frau Vanessa Petchenko
- Human Resources
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DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
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Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst Arbeitgeber: DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH
Kontaktperson:
DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für den Servicetechniker relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Service-Außendienst hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektronik und Mechatronik zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Antriebstechnik und Steuerungstechnik zu beantworten, insbesondere im Zusammenhang mit CNC-Steuerungen wie Siemens oder Heidenhain.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine serviceorientierte Vorgehensweise parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du ihnen angeboten hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Sei ehrlich über deine Reisebereitschaft und Flexibilität. DMG MORI sucht jemanden, der bereit ist, innerhalb des regionalen Servicegebiets zu reisen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung mit DMG MORI Maschinen oder ähnlichen Werkzeugmaschinen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.