Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Produkten und führe Feldtests durch.
- Unternehmen: DMG MORI, führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie beraten Kunden sowie interne Vertriebsmitarbeiter fundiert zu digitalen Produkten im Umfeld der Werkzeugmaschinen.
- Gemeinsam mit dem Produktmanagement führen Sie Feldtests digitaler Produkte durch und dokumentieren die Ergebnisse strukturiert in Confluence und Jira.
- Sie präsentieren digitale Produktlösungen auf nationalen und internationalen Fachmessen und tragen so zur Steigerung der Marken- und Produktsichtbarkeit bei.
- Sie führen zielgerichtete Schulungen für Vertriebsmitarbeiter durch, um deren technisches Verständnis und Beratungskompetenz im digitalen Umfeld zu stärken.
- Sie beantworten technische Fragen aus Kunden-Lastenheften in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Durch interne Schulungen fördern Sie ein tiefes Kundenverständnis und unterstützen Ihre Kolleg:innen dabei, kundenorientiert zu denken und zu handeln.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb, in der Fertigungsindustrie oder im Umfeld digitaler Produkte sammeln.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen mit und verstehen es, sowohl Kunden als auch Kolleg:innen auf Augenhöhe zu begegnen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstmotivation und verfolgen ambitionierte Ziele mit Ausdauer und Zielorientierung.
- Sie kommunizieren klar, überzeugend und situationsgerecht – auch in herausfordernden Gesprächssituationen auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Fertigungsindustrie, idealerweise mit Fokus auf Zerspanung, sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit.
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb Arbeitgeber: DMG MORI Digital
DMG MORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Vertrieb nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative fördert, sowie einem klaren Fokus auf nachhaltige Fertigungslösungen, ermöglicht DMG MORI seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen über digitale Produkte zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an DMG MORI und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fertigung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast. Struktur ist wichtig!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im technischen Vertrieb passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Digital vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen Produkten von DMG MORI vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Werkzeugmaschinen und wie sie die Produktivität steigern können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Fertigungsindustrie. Zeige, wie du Kunden beraten hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, auch wenn es um technische Details geht. Das wird dir helfen, in herausfordernden Gesprächssituationen souverän zu bleiben.
