Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Einarbeitung in Programmiersprachen und Entwicklung innovativer IT-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf IT-Innovation.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinensteuerung und entwickle innovative Bedienoberflächen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Softwareentwicklungserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Intensive Einarbeitung in unterschiedliche Programmiersprachen (je nach Position)
- Einführung in die technische Konzeption, Programmierung und konzernweite Einführung von organisatorischen IT-Anwendungen mit Anbindung an die CNC-Steuerung der Maschinen
- Mitarbeit an der Entwicklung der konzernweit einheitlichen, innovativen Bedienoberfläche "CELOS"
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung (Praktika o.ä.)
- Interesse an der Kombination aus IT und Maschinenbau
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Aus- & Weiterbildung
- Vergütung
- Onboarding
- Arbeitsplätze
- Sport & Fitness
- Vielfalt
Junior Software Developer / Architect (m/w/d) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: DMG MORI EMEA Holding GmbH
DMG MORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, sowie einem klaren Fokus auf Chancengleichheit, ist DMG MORI der ideale Ort für Fachkräfte im HR-Bereich, die ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einbringen möchten.
Kontaktdaten:
DMG MORI EMEA Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Developer / Architect (m/w/d) - Entwicklung, IT erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DMG MORI EMEA Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer / Architect (m/w/d) - Entwicklung, IT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DMG MORI EMEA Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer / Architect (m/w/d) - Entwicklung, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DMG MORI EMEA Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI EMEA Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
