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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CSSO bei strategischen und operativen Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: DMG MORI, ein führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss, flexible Arbeitszeiten und Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierter Hochschulabsolvent mit technischer Affinität und guten MS-Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Professionelle und eigenständige Unterstützung des CSSO auf operativer und strategischer Ebene
- Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen in deutscher und englischer Sprache (z.B. PowerPoint, Excel etc.) im Vorstandsumfeld
- Erstellung von Dokumentationen, Reportings und Ad-hoc Analysen sowie Kontrolle entsprechender Maßnahmen und Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Management
- Selbstständige Organisation von Meetings, Workshops und Veranstaltungen sowohl für interne als auch Kundenzwecke
- Durchführung abteilungsübergreifender Prozessoptimierungen mit Möglichkeit der Übernahme eigenständiger Projektverantwortung
- Koordination und Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Hausausstellungen
Was bringen Sie mit?
- Sie sind motivierter Hochschulabsolvent der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder ähnliche Fachrichtungen mit technischer Affinität
- Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder in der Beratung mit Industriebezug sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
- Affinität für digitale Anwendungen im Bereich CRM & Business Analytics wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 30 %)
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fitnesszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Karrieremöglichkeiten
Assistent (m/w/d) des Chief Sales & Service Officer (CSSO) Arbeitgeber: DMG MORI Europe Holding AG
Kontaktperson:
DMG MORI Europe Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent (m/w/d) des Chief Sales & Service Officer (CSSO)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über DMG MORI, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen deutlich machst. Lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Schau dir unsere Tipps an und bewirb dich direkt über uns – so bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent (m/w/d) des Chief Sales & Service Officer (CSSO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Europe Holding AG vorbereitest
✨Informiere dich über DMG MORI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DMG MORI verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Unternehmen an, insbesondere im Bereich der Fertigungstechnologien. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Arbeitsproben in einer ordentlichen Mappe dabei hast. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Rolle das Erstellen von Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in PowerPoint und anderen relevanten Programmen auffrischen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um im Interview zu glänzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.