Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Vertragsgestaltung im EMEA-Raum für innovative Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit 128 Standorten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Essens- und Fitnesszuschuss sowie Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernsten Technologien und KI-Tools.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss mit mindestens 5 Jahren relevanter Inhouse-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Rechtliche Beratung der Konzerngesellschaften im EMEA-Raum zu wirtschaftsrechtlichen Fragen des operativen Tagesgeschäfts
- Rechtliche Risiken, unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Rechtsordnungen, beurteilen und steuern
- Verträge prüfen, gestalten und verhandeln
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, Finance, Einkauf, Tax, Compliance, Export Control, HR) sowie Koordination externer Kanzleien
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung konzernweiter Legal-Standards
- Mitwirkung an strategischen Projekten (z. B. Restrukturierungen, M&A, Joint Ventures)
- Einsatz moderner Arbeitsmethoden und KI-Tools zur Optimierung juristischer Prozesse
Was bringen Sie mit?
- Juristischer Abschluss (LL.M., 1. Staatsexamen oder Volljurist) mit einschlägiger Berufspraxis
- Mindestens 5 Jahre relevante Inhouse-Erfahrung; Maschinen-/Anlagenbau von Vorteil
- Wirtschaftliches Verständnis sowie praxisnahe, unternehmerische Risikobewertung
- Erfahrung mit internationalen Verträgen und grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Technologie- und KI-Affinität sowie Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss, Globales Netzwerk, Zusatzversicherungen.
Legal Counsel (m/w/d) Corporate & Commercial Law - EMEA Arbeitgeber: DMG MORI Europe Holding AG
DMG MORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Fitnesszuschüsse. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung an strategischen Projekten und der Einsatz moderner Technologien den Mitarbeitern wertvolle Wachstumsperspektiven eröffnet. In einem globalen Netzwerk von 128 Standorten haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
DMG MORI Europe Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) Corporate & Commercial Law - EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind sie offen für talentierte Leute, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei DMG MORI arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) Corporate & Commercial Law - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei DMG MORI vorbereiten. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Europe Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DMG MORI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du rechtliche Risiken erfolgreich beurteilt oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsrecht unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau und in der Technologie auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf KI-Tools. Zeige, dass du bereit bist, moderne Arbeitsmethoden zu nutzen und weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
