Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation unseres globalen Kundenportals mit Microsoft Dynamics 365 und modernen Web-Technologien.
- Unternehmen: DMG MORI, ein führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen weltweit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit exzellenten Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und steigere die Produktivität in der Fertigung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365, Java, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie entwickeln die nächste Generation unseres globalen Kundenportals auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM, Dataverse und modernen Web-Technologien.
- Sie gestalten technische Architekturen und Datenmodelle auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM, Dataverse, sowie RESTful WebServices mit Java und Spring Boot.
- Sie integrieren relevante Drittsysteme, um unseren Kunden digitale Mehrwerte entlang des gesamten Maschinenlebenszyklus zu bieten.
- Sie entwerfen und implementieren Rollen- und Berechtigungskonzepte für globale Kundenszenarien.
- Sie evaluieren neue Lösungsansätze und treiben Architekturentscheidungen für Power Pages, Dataverse sowie Web- und Mobile-Anwendungen voran.
- Sie arbeiten in einem agilen Team eng mit UI/UX-Designern, IT-Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und bringen Ihre technische Expertise bereits in der Konzeptionsphase ein.
- Sie gestalten eine nachhaltige Entwicklungs-, Deployment- & Betriebsstrategie für den bestehenden & zukünftigen Technologie-Stack.
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 (CRM), Dataverse und der Microsoft Power Platform.
- Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Service mit Java und Spring Boot.
- Kenntnisse in Power Pages, Model-Driven Apps, Power Automate oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil.
- Verständnis für Authentifizierung, Autorisierung und rollenbasierte Zugriffskonzepte (OAuth2, Entra ID / Azure AD B2C).
- Erfahrung mit API- und Integrationsarchitekturen sowie der Anbindung externer Systeme.
- Kenntnisse moderner Frontend-Technologien wie Angular, TypeScript oder React sind wünschenswert und ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Portaloberfläche.
- Kenntnisse in SQL und im Umgang relationeller Datenbanken (MSSQL Server).
- Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher (mind. C1) und englischer (mind. B2) Sprache mit.
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Fitnesszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Software Developer (m/w/d) Dynamics 365, Dataverse & Power Platform Arbeitgeber: DMG MORI Europe Holding AG
DMG MORI bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Fertigungslösungen und modernste Technologien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DMG MORI Europe Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Developer (m/w/d) Dynamics 365, Dataverse & Power Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DMG MORI Europe Holding AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Developer (m/w/d) Dynamics 365, Dataverse & Power Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DMG MORI Europe Holding AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Developer (m/w/d) Dynamics 365, Dataverse & Power Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DMG MORI Europe Holding AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Europe Holding AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
