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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Endmontagebereich Portal und koordiniere das Team.
- Arbeitgeber: DMG MORI ist ein globaler Leader in hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das nachhaltige Fertigungslösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Meisterausbildung im Werkzeugmaschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig; gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Führen eines Endmontagebereichs Portal, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personalführung innerhalb dieses Bereichs
- Koordination und Durchführung des Produktionsrundgangs
- Einleitung von Maßnahmen bei Terminabweichungen
- Technische Klärung mit Schnittstellenbereichen (Konstruktion, Software)
- Lösung bei Störfällen und Führung des Problemlösungsprozesses im Meisterbereich
- Rückmeldung der Arbeitsgänge in SAP
- Fachliche Unterstützung bei Neuproduktanläufen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Methoden, Werkzeugen und Standards in der Produktion (TAKT)
- Erstellung Vorschlag Budgetplanung
- Mitwirkung bei der Arbeitsplatzgestaltung und Betriebsmittelplanung sowie Durchführung der Jahresinventur
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossene elektronische Berufsausbildung im Werkzeugmaschinenbau mit ergänzender Weiterbildung zum Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung als Meister bzw. in der Mitarbeiterführung
- Strukturierte Vorgehensweise und planerische Grundfertigkeiten sowie ein kooperativer, team- und leistungsorientierter Führungsstil
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office / SAP)
- Reisebereitschaft
Kontakt
DMG MORI Pfronten GmbH
Frau Theresa Weihele
+49 (0) 8363 89 3142
HR-Team
#J-18808-Ljbffr
Meister (m/w/d) Endmontage Portal Arbeitgeber: DMG MORI Pfronten GmbH
Kontaktperson:
DMG MORI Pfronten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister (m/w/d) Endmontage Portal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Werkzeugmaschinenbau, insbesondere über die Produkte und Lösungen von DMG MORI. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Problemlösung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Meisters in der Endmontage zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetplanung und Arbeitsplatzgestaltung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister (m/w/d) Endmontage Portal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMG MORI und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Endmontage und Mitarbeiterführung sowie deine technischen Fähigkeiten im Werkzeugmaschinenbau.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position als Meister in der Endmontage darlegst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Problemlösung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG MORI Pfronten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugmaschinenbau und spezifischen Technologien wie Drehen, Fräsen und Schleifen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Mitarbeiterführung an
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Zeige, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind wichtig für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP zu erläutern und wie du es in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DMG MORI, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
