Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Exportkontrollen, Risikobewertungen und Schulungsprogramme.
- Unternehmen: DMG MORI, ein führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Interesse an Exportkontrolle und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DMG MORI ist ein führender globaler Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und ist in 45 Ländern mit 128 Standorten vertreten, darunter 18 Produktionsstätten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen in der Fertigungsindustrie voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen basierend auf den Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultraschall-, Lasertec- und additive Fertigung. Mit Technologieintegration, End-to-End-Automatisierung und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir es, Produktivität und Ressourceneffizienz gleichzeitig zu steigern.
Was können Sie erwarten?
- Unterstützung bei Exportkontrollprüfungen, Sanktionsscreening, Transaktionsbewertungen und damit verbundenen Risikoanalysen.
- Hilfe bei Exportgenehmigungsprozessen, Dokumentationsanforderungen und Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden, täglicher Kontakt mit BAFA (Deutschkenntnisse erforderlich).
- Pflege von Exportkontrollunterlagen, Verfahren, Arbeitsanweisungen und Compliance-Dokumentation.
- Teilnahme an internen Audits, Compliance-Bewertungen, Überwachungsaktivitäten und Untersuchungen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen zur Exportkontrolle.
- Beitrag zur Harmonisierung, Zentralisierung und strategischen Entwicklung von Exportkontrollprozessen in der EMEA-Region.
Ihr Profil
- Vorherige Erfahrung in Exportkontrolle, Zoll, Compliance, Recht, Logistik, Lieferkette, Ingenieurwesen oder internationalem Geschäft – dies wäre vorteilhaft, ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Proaktive Weiterbildung und Entwicklung von Fachwissen im Bereich Exportkontrolle durch Schulungen und praktische Erfahrungen.
- Starke analytische Fähigkeiten, gesundes Urteilsvermögen, intellektuelle Neugier und proaktive Übernahme neuer Themen.
- Selbstständiges Arbeiten, Reisebereitschaft außerhalb Europas, zuverlässiges Management komplexer Angelegenheiten und klare, strukturierte Dokumentation der Aktivitäten.
- Effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
DMG MORI unterstützt Chancengleichheit. Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit gleichgestellten Behinderungen.
Export Control & Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: DMG Mori
DMG MORI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, in einem globalen Unternehmen mit modernster Technologie zu arbeiten, das in der Fertigungsindustrie führend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Control & Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DMG Mori treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DMG Mori verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DMG Mori bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DMG Mori zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DMG Mori den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control & Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DMG Mori wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DMG Mori interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DMG Mori oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMG Mori vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
