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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalwesen mit Dokumentationen und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen.
Deine Aufgaben in einem dynamischen Umfeld:
- Bei der Erstellung von Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen bringst Du Dein Know-how gezielt ein.
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen – besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Ein gutes Verständnis für IT und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
- Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten.
Assistent im Personalwesen (m/w/d) - Home Office möglich Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent im Personalwesen (m/w/d) - Home Office möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei DMI tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-Software zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent im Personalwesen (m/w/d) - Home Office möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von DMI passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie zu arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
DMI legt großen Wert auf respektvollen Umgang und offene Kommunikation. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in ein motiviertes Team einbringen kannst.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da ein gutes Verständnis für IT und Erfahrung mit HR-Software gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei bereit, über Weiterbildungsmöglichkeiten zu sprechen
DMI bietet zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an. Überlege dir, welche Bereiche du weiterentwickeln möchtest und wie dies zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens.
