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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst spannende Datenmigrationsprojekte durch und analysierst Datenstrukturen.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur digitalen Zukunft des Gesundheitswesens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung in Datenmigration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld und zahlreiche Karrierechancen für alle Erfahrungsstufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:Innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.A. folgende Tätigkeiten:
- Du planst und führst Datenmigrationsprojekte durch und analysierst dabei bestehende Datenstrukturen und -quellen.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Datenmigrationsstrategien und -prozesse ist ein fester Bestandteil deiner Aufgaben.
- Mit ETL Tools extrahierst, transformierst und lädst Du Daten aus verschiedenen Quellsystemen in die Zielsysteme.
- Während des gesamten Migrationsprozesses stellst Du die Datenintegrität, -qualität und -konsistenz sicher.
- In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du Lösungen, um Anforderungen zu erheben und Herausforderungen zu lösen.
- Sorgfältige Dokumentation der Migrationsprozesse und -ergebnisse gehört für dich dazu.
- Du führst Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um die migrierten Daten zu validieren.
Das bringst Du dafür mit: Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Datenmigrationsprojekten, insbesondere im klinischen Umfeld oder medizinischen Systemen, z. B. Orbis, Orbis RIS, Millenium, ID Diacos.
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanktechnologien und SQL.
- Idealerweise Erfahrung mit ETL-Tools wie z. B. SSIS.
- Kenntnisse in Datenqualitätsmanagement und Fehlerbehebung.
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit nicht-technischen Stakeholdern.
Über uns: Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mobiles Arbeiten / Home-Office.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Tarifliche Entlohnung.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad).
Deine Ansprechpartnerin: Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Datenmigrationsspezialist (M/W/D) Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmigrationsspezialist (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmigration und digitale Patientenakten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ETL-Tools und Datenbanktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, in denen du erfolgreich mit nicht-technischen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmigrationsspezialist (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in Datenmigrationsprojekten und Kenntnisse in SQL sowie ETL-Tools hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Datenmigrationsspezialisten geeignet bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob du alle geforderten Nachweise und Zertifikate beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigrationsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Datenmigrationsprozesse, die DMI verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit ETL-Tools und den Herausforderungen der Datenmigration vertraut bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch den Umgang mit nicht-technischen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DMI, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen Kommunikation beiträgst.
