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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei Vertrags- und Dokumentenmanagement.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit vielen Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplatzausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen.
Aufgaben:
- Erstellung von Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen – besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Ein gutes Verständnis für IT und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
- Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten.
HR Administrator (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w/d) im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese DMI unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Erkläre, warum du glaubst, dass deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zu DMI passen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie im Arbeitsrecht zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als HR Administrator geeignet bist. Gehe auf deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-Software ein und zeige, wie du zur offenen Kommunikation und respektvollen Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein IT-Verständnis
Da ein gutes Verständnis für IT und Erfahrung mit HR-Software gefordert sind, solltest du in der Lage sein, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Familienunternehmen wie DMI wird Wert auf respektvollen Umgang und offene Kommunikation gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da DMI Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle als HR Administrator zu wachsen.
