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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Vertrags- und Dokumentenmanagement im Home-Office.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit vielen Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit qualifizierter Einarbeitung und modernen Arbeitsplatzausstattungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen.
Deine Aufgaben in einem dynamischen Umfeld:
- Bei der Erstellung von Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen bringst Du Dein Know-how gezielt ein.
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalwesen – besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
- Ein gutes Verständnis für IT und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
- Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten.
HR Assistant (m/w/d) im Home-Office Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d) im Home-Office
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Softwarelösungen, die DMI möglicherweise verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, kannst du dies im Gespräch hervorheben und zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen zu beantworten, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Home-Office. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von DMI zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrags- und Dokumentenmanagement belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d) im Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement hervorhebt. Betone auch deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu DMI passt. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen ein und zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Kultur und Werte von DMI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und offener Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse im Personalwesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere im Vertrags- und Dokumentenmanagement, klar darlegst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da DMI Wert auf ein gutes Verständnis für IT legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erwähne spezifische HR-Software, mit der du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Flexibilität und Home-Office stellen
Zeige dein Interesse an der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Stelle Fragen dazu, wie DMI Flexibilität im Arbeitsalltag umsetzt und welche Unterstützung dir im Home-Office geboten wird.
