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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verträge und verwalte Betriebsvereinbarungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit ĂĽber 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit qualifizierter Einarbeitung und modernen Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit erstellst Du Verträge, Zusatzvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und Betriebsrat-Anhörungen.
- Du verwaltest unsere Betriebsvereinbarungen und sorgst dafĂĽr, dass alles aktuell bleibt.
- Den Schriftverkehr im Personalbereich – von Bestätigungen bis zu individuellen Schreiben – erledigst Du eigenständig.
- Bei der Erstellung von Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen bringst Du Dein Know-how gezielt ein.
- Du hältst die Personalakten stets auf dem neuesten Stand.
- Wiedervorlagen und Fristen hast Du zuverlässig im Blick.
Das bringst Du dafür mit: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Personalwesen – besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, ein gutes Verständnis für IT und idealerweise Erfahrung mit HR-Software, eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Über uns: Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich.
- WeiterbildungsmaĂźnahmen.
- Tarifliche Entlohnung.
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad).
- Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin: Als Deine Ansprechpartnerin unterstĂĽtze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur VerfĂĽgung.
Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d) (01.05.2025) Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d) (01.05.2025)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Personalwesen, insbesondere im Vertrags- und Dokumentenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese DMI unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei DMI einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen vor. DMI sucht nach jemandem, der nicht nur die Grundlagen versteht, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Personalmanagements einbringen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kenntnisse in Microsoft 365 und HR-Software während des Vorstellungsgesprächs. Bereite Beispiele vor, wie Du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Deine Arbeitsweise zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d) (01.05.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei DMI arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Zukunft des Gesundheitswesens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Aufgaben
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht fĂĽr diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da DMI Wert auf IT-Kompetenz legt, sei bereit, deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und HR-Software zu erläutern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von DMI vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
