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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verträge und verwalte Betriebsvereinbarungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und trage zur digitalen Zukunft des Gesundheitswesens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten - für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit erstellst Du Verträge, Zusatzvereinbarungen, Stellenbeschreibungen und Betriebsrat-Anhörungen.
- Du verwaltest unsere Betriebsvereinbarungen und sorgst dafür, dass alles aktuell bleibt.
- Den Schriftverkehr im Personalbereich - von Bestätigungen bis zu individuellen Schreiben - erledigst Du eigenständig.
- Bei der Erstellung von Verfahrensbeschreibungen und Dokumentationen bringst Du Dein Know-how gezielt ein.
- Du hältst die Personalakten stets auf dem neuesten Stand.
- Wiedervorlagen und Fristen hast Du zuverlässig im Blick.
Das bringst Du dafür mit: Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Personalwesen - besonders im Vertrags- und Dokumentenmanagement.
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht.
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365.
- Ein gutes Verständnis für IT und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Über uns: Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Tarifliche Entlohnung.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad).
Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin: Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Personalwesen, insbesondere im Vertrags- und Dokumentenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese DMI unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk, um Informationen über DMI und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung ermöglichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zu Deiner Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365 und HR-Software vor. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses Deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Bereite Dich darauf vor, dies anhand von Beispielen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter/in Vertragswesen hervorhebt. Betone Deine Kenntnisse im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie Deine Erfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du bei DMI arbeiten möchtest und wie Deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du Deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DMI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrags- und Dokumentenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich, um zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
