Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und administriere unsere SharePoint-Umgebungen und unterstütze Endanwender:innen.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung in der SharePoint-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und qualifizierte Einarbeitung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.
Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job:
Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
Du betreust und administrierst unsere SharePoint-Umgebungen (Online & ggf. On-Prem)
Dabei verwaltest du Benutzerrechte und sorgst für eine saubere Zugriffssteuerung
Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content-Datenbanken gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und unterstützt unsere Endanwender:innen bei Fragen oder in Schulungen
In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen berätst du zur optimalen Nutzung von SharePoint und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein
Das bringst Du dafür mit:
Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint (idealerweise SharePoint Online)
Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssysteme sowie Standardanwendungen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
Über uns:
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Qualifizierte Einarbeitung
37 Stunden Woche mit Gleitzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
Weiterbildungsmaßnahmen
Tarifliche Entlohnung
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
Flexibilität ist uns wichtig – deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin
Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur Verfügung
SharePoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der SharePoint-Administration klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von DMI passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der SharePoint-Administration und IT widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365 und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DMI arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der SharePoint-Nutzung beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist, da dies für die Kommunikation im Team wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Umgebung
Mach dich vor dem Interview mit den verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten von SharePoint vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Nutzung und Verbesserung der Plattform hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von SharePoint und im Umgang mit Microsoft 365 demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine geforderte Fähigkeit ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme identifizierst und löst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DMI, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
