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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere unsere SharePoint-Umgebungen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: DMI, ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrungen in der SharePoint-Administration.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und moderne Arbeitsplatzausstattung in einem respektvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.
Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job:
Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
Du betreust und administrierst unsere SharePoint-Umgebungen (Online & ggf. On-Prem)
Dabei verwaltest du Benutzerrechte und sorgst für eine saubere Zugriffssteuerung
Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content-Datenbanken gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und unterstützt unsere Endanwender:innen bei Fragen oder in Schulungen
In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen berätst du zur optimalen Nutzung von SharePoint und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein
Das bringst Du dafür mit:
Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint (idealerweise SharePoint Online)
Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssysteme sowie Standardanwendungen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
Über uns:
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Qualifizierte Einarbeitung
37 Stunden Woche mit Gleitzeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
Weiterbildungsmaßnahmen
Tarifliche Entlohnung
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
Flexibilität ist uns wichtig – deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin
Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur Verfügung
SharePoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DMI GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DMI GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Unterlagen bereit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Qualifikationen stärken. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die nächste Gelegenheit bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die SharePoint-Administration wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Technische Details nicht vergessen: Da es um die Administration von SharePoint geht, vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu betonen. Zeig uns, dass du fit in Microsoft 365 und Co. bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMI GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit SharePoint vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Funktionen und Best Practices von SharePoint zu lernen. Zeige dein Wissen über SharePoint Online und On-Prem, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von SharePoint und der Benutzerverwaltung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DMI Gruppe und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf respektvollen Umgang und offene Kommunikation legt, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Arbeitsumfeld sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
