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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Energieverbrauch und entwickle nachhaltige Energiekonzepte für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: DMI gestaltet seit über 50 Jahren den digitalen Wandel im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Energiemanagement oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem respektvollen und offenen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
- Durch die Analyse des Energieverbrauchs von Gebäuden, Anlagen und Prozessen deckst du Einsparpotenziale auf und optimierst deren Effizienz.
- Du entwickelst nachhaltige Energiekonzepte und setzt innovative Maßnahmen um.
- Alle relevanten Energiekennzahlen hast du stets im Blick und erstellst aussagekräftige Berichte.
- Monitoring gesetzlicher und normativer Vorgaben sowie Beratung der internen Teams zu energieeffizienten Lösungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Mit Schulungen und Awareness-Maßnahmen begeisterst du Mitarbeitende für Energieeffizienz und stärkst das Bewusstsein für Nachhaltigkeit.
Das bringst Du dafür mit: Werde mit uns zum Impulsgeber der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
- Technische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien und Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement.
- Fundierte Kenntnisse über einschlägige Normen (u.a. ISO 50001) und gesetzliche Vorgaben.
- Erfahrung mit Energiemanagementsystemen und -software von Vorteil (z.B. ISO 9001).
- Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. CSRD oder ESRS).
- Sicherer Umgang mit MS Office, hohe IT Affinität.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Über uns: Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Qualifizierte Einarbeitung.
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Mobiles Arbeiten / Home-Office.
- Weiterbildungsmaßnahmen.
- Tarifliche Entlohnung.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad).
Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin: Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Energiemanagement / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Dmi
Kontaktperson:
Dmi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energiemanagement / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiemanagement und Nachhaltigkeitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für den Bereich zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Energiemanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Energiemanagement und in der Umsetzung nachhaltiger Konzepte zu teilen. Überlege dir, wie du Einsparpotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du bereit bist, Schulungen oder Awareness-Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Mitarbeitende für Energieeffizienz begeistern kannst und bringe Ideen mit, die du in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energiemanagement / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DMI und deren Rolle im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Energiemanagement und Nachhaltigkeitsmanagement hervorheben. Betone relevante Qualifikationen und Kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DMI arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DMI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und digitalem Wandel verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Energiemanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement, in denen du Einsparpotenziale identifiziert oder innovative Lösungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Normen und Gesetze
Stelle sicher, dass du mit relevanten Normen wie ISO 50001 und gesetzlichen Vorgaben vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und wie du andere für Energieeffizienz begeistern kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmenskultur.
