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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere unsere SharePoint-Umgebungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: DMI, ein führendes Unternehmen im digitalen Gesundheitswesen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel im Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SharePoint-Administration und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das sind wir:
DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.
Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job:
Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In dieser Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
- Du betreust und administrierst unsere SharePoint-Umgebungen (Online & ggf. On-Prem)
- Dabei verwaltest du Benutzerrechte und sorgst für eine saubere Zugriffssteuerung
- Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content-Datenbanken gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und unterstützt unsere Endanwender:innen bei Fragen oder in Schulungen
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen berätst du zur optimalen Nutzung von SharePoint und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein
Das bringst Du dafür mit:
Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
- Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint (idealerweise SharePoint Online)
- Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssysteme sowie Standardanwendungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause
Über uns:
Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Tarifliche Entlohnung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
Flexibilität ist uns wichtig – deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.
Deine Ansprechpartnerin
Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Sharepoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Dmi
Kontaktperson:
Dmi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sharepoint Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position als SharePoint Administrator interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für IT-Positionen durchgehst. Wir sollten auch deine Erfahrungen mit SharePoint und spezifischen Projekten hervorheben, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich darüber, wie du den digitalen Wandel im Gesundheitswesen unterstützen kannst. Das wird uns helfen, deine Motivation zu erkennen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt zu DMI passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sharepoint Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SharePoint Administrator passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmi vorbereitest
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit mit SharePoint gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Skills auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf SharePoint und verwandte Technologien auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Kompetenz zu beweisen.