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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Integrationsprojekte im Gesundheitswesen durch.
- Arbeitgeber: DMI, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im digitalen Wandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse in HL7 und DICOM.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.
Das erwartet Dich in diesem Job: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Integrationsprojekten mit dem Kommunikationsserver Cloverleaf
- Findung von Lösungswegen und Erarbeitung von Konzepten bis hin zur Umsetzung
- Customizing des Systems an die jeweilige Kundenkonstellation
- Akquisitionsunterstützung
- Betreuung, Beratung und Schulung der Kunden remote oder vor Ort
Das bringst Du dafür mit: Werde mit uns zum Impulsgeber der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung bei der Durchführung und Begleitung von Projekten
- Kenntnisse in HL7, DICOM und IHE
- Kenntnisse über klinische Prozesse und klinische Informationssysteme
- Kenntnisse über Netzwerkprotokolle wie Samba, NFS, FTP, Tcp/IP
- Grundkenntnisse in den Betriebssystemen Windows und Linux
- Selbstständiges Arbeiten
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Über uns: Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mobiles Arbeiten / Home-Office
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Tarifliche Entlohnung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
Deine Ansprechpartnerin: Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse Karriere@dmi.de zur Verfügung.
Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Dmi
Kontaktperson:
Dmi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an DMI und der Position!
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die digitale Zukunft im Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Wenn du Kenntnisse in HL7, DICOM oder IHE hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten möchte.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dmi vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und die Rolle der digitalen Patientenakte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu HL7, DICOM und IHE zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Projekte im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Durchführung und Begleitung von Projekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeiten in der Planung und Dokumentation, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
