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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ColorDigital GmbH ist ein führendes SaaS-Unternehmen in der Mode- und Lifestyle-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das digitale Transformation in der Modebranche vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Mitgestalter einer nachhaltigeren Zukunft in der Mode- und Lifestyle-Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We are looking for a passionate Senior Java Developer to join our talented team.
ColorDigital GmbH, the company behind DMIx, is a pioneering software-as-a-service (SaaS) company in the fashion & lifestyle industry. DMIx supports secured real-time collaborative data usage and interaction based on standardized digital colors, raw materials, products, human avatars, and real-time master data, including design and PLM solutions. Support our team and be a force driving digital transformation for our growing number of customers around the world.
Role & Responsibilities
- Design, implement, and deploy new Java / Spring Boot based applications, following clean code principles and best practices, while also maintaining the legacy platform.
- Develop PoC’s for customer-requested features.
- Actively participate in Agile development methodologies, including sprint planning, daily stand-ups, and retrospective meetings.
- Participate in code reviews, technical discussions, and contribute to the development of best practices and standards.
- Collaborate with cross-functional and multicultural teams, take part in mentoring junior developers, and contribute to the overall software development life-cycle.
Requirements & Skills
- 10+ years of professional experience as a Java developer, preferably in web-based environments.
- Proficiency in Java 8, Java 17+, Spring Boot 2.x, 3.x, RESTful APIs.
- Strong knowledge of NoSQL databases (MongoDB), search engines (Lucene-based), and object storage solutions (MINIO).
- Expertise in test automation and experience with DevOps practices and tools such as CI/CD, Gitlab, Kubernetes, and Docker.
- Experience with C/C++ native integration and JSP frameworks (Wicket) is a plus.
- Familiarity with Ubuntu / Linux environments.
- Experience with database migrations and handling legacy code.
- Demonstrable knowledge of Agile methodologies and a solid understanding of software development principles such as design patterns and clean code.
- Fluent in English and German.
Benefits
- Hybrid working model (1-2 office days per week)
- Flexible work schedules
- Flat hierarchies
- 30 days of paid vacation
- Supplementary health insurance
- Urban Sports membership
At ColorDigital, we are a small but fine team of experts. Intelligent, open-minded, self-confident, cosmopolitan, team players, pragmatic, precise, structured, entrepreneurial, and future-oriented – that’s who we are, that’s who we’re looking for.
Become a co-developer for a better, more sustainable future of the fashion & lifestyle industry.
#J-18808-Ljbffr
Senior Java Developer (m/f/d) Arbeitgeber: DMIx
Kontaktperson:
DMIx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ColorDigital in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Java
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Java und Spring Boot demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Technologie.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Übe häufige technische Fragen und Szenarien, die in Interviews für Senior Java Developer gestellt werden könnten. Konzentriere dich auf Themen wie RESTful APIs, NoSQL-Datenbanken und DevOps-Praktiken.
✨Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Mentoring von Junior-Entwicklern zeigen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die ColorDigital GmbH sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior Java Developers an. Betone relevante Erfahrungen mit Java, Spring Boot und den geforderten Technologien. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Projekte darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, bei ColorDigital zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation im Mode- und Lifestyle-Sektor beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMIx vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java Developer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und RESTful APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Erfahrung mit Agile-Methoden
Da das Unternehmen Agile-Entwicklungsmethoden schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Sprint-Planungen, täglichen Stand-ups und Retrospektiven zu sprechen. Erkläre, wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
ColorDigital sucht nach teamorientierten Personen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit cross-funktionalen und multikulturellen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Junior-Entwickler unterstützt und mentored hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über ColorDigital und deren Produkt DMIx. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation in der Mode- und Lifestyle-Branche beitragen kannst.
