▷ In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Elektriker (m/w/d)...

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Unser Tochterunternehmen DMK Baby stillt mit seinen zertifizierten und sorgfältig kontrollierten Produkten die Ernährungsbedürfnisse von Babys und Kleinkindern. Weltweit schenken sowohl Eltern als auch medizinische Fachkräfte unseren Marken Humana, Alete und Milasan ihr Vertrauen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in der Instandhaltung Unterstützung als Elektriker (m/w/d) in Ovelgönne (Strückhausen) Referenznummer 10272 Aufgaben – Instandhaltung und Optimierung unserer Produktionsanlagen – Reparatur, Wartung und Störungsbeseitigung nach Bedienungs- und Arbeitsanweisung – Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausfall- und Reparaturzeiten – Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen Profil – Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik – Erfahrung in der Wartungs- und Instandhaltungsarbeit – Kenntnisse in MS Office und SAP PM sind von Vorteil – Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten – Tarifliche Bezahlung – Betriebliche Altersvorsorge – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – 38 Wochenstunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub – Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels über Corporate Benefits – Firmenfitness mit Hansefit – Umkleidezeiten werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert, Überstunden können abgebaut werden